Dünya

Amazon binlerce çalışanıyla yollarını ayırıyor

Teknoloji devi Amazon, tarihinin en büyük kurumsal küçülme sürecini başlattı. Şirket, yeniden yapılanma kapsamında yaklaşık 30 bin çalışanıyla yollarını ayıracak. Sabah saatlerinde binlerce çalışana işten çıkarıldıklarını bildiren e-postalar gönderildi.

Pandemi döneminde hızla büyüyen ve milyonlarca kişiye istihdam sağlayan Amazon, şimdi bu büyümenin mali yükünü azaltmak için geniş çaplı bir küçülme operasyonuna girdi. “Aşırı işe alım” politikasının yarattığı finansal baskı, şirketi sert bir yeniden yapılanma sürecine yöneltti.

30 BİN KİŞİ ETKİLENECEK

CNBC’nin haberine göre Amazon, 1,55 milyon kişilik küresel iş gücünün yaklaşık 30 bin kişilik kısmını işten çıkaracak. Bu sayı, şirketin kurumsal kadrosunun yaklaşık yüzde 10’una denk geliyor. Karar, Amazon’un tarihinde bugüne kadar gerçekleştirdiği en kapsamlı işten çıkarma dalgası olacak.

Şirket, 2022’nin sonlarında başlayan yeniden yapılanma sürecinde 27 bin çalışanını işten çıkarmıştı. Ancak son adım, küçülme politikasının yeni ve daha kapsamlı bir aşaması olarak değerlendiriliyor.

BİRÇOK DEPARTMANDA KAPSAMLI KESİNTİ

İşten çıkarmalar yalnızca depo ve lojistik bölümleriyle sınırlı kalmayacak. İnsan kaynakları, cihaz üretimi, hizmet departmanları ve bulut bilişim kolu Amazon Web Services (AWS) dahil birçok kritik birim de küçülmeden etkilenecek.

Özellikle cihaz, iletişim ve podcast ekiplerinde daha önce sınırlı ölçekte yapılan kesintiler, bu kez çok daha geniş bir kapsama yayılacak.

“VERİMLİLİK DÖNEMİ”NE GEÇİŞ

Amazon CEO’su Andy Jassy, geçtiğimiz aylarda yaptığı açıklamalarda “verimlilik artışı” ve “kontrollü büyüme” stratejisine dikkat çekmişti. Uzmanlara göre bu karar, küresel teknoloji devleri arasında yaygınlaşan “verimlilik odaklı yeniden yapılanma” eğiliminin bir yansıması.

Amazon’un amacı, operasyonel maliyetleri azaltarak kârlılığı yeniden artırmak. Şirket, küresel ekonomik durgunluk ortamında daha esnek ve sürdürülebilir bir iş modeli oluşturmayı hedefliyor.

PANDEMİ SONRASI DENGELENME DÖNEMİ

Pandemi döneminde hızla artan e-ticaret talebiyle personel sayısını büyük ölçüde artıran Amazon, normalleşme süreciyle birlikte azalan talep ve yüksek maliyetlerle karşı karşıya kaldı.

Uzmanlar, bu kararın yalnızca Amazon için değil, tüm teknoloji sektörü için “pandemi sonrası dengelenme dönemi”nin bir göstergesi olduğunu belirtiyor.

Şirketin yeni stratejisinin, uzun vadede daha sürdürülebilir büyüme ve daha az riskli bir mali yapı oluşturmayı hedeflediği ifade ediliyor.