Üniversite İdari Personeli Sendikası (ÜNİPERSEN), üniversitelerde görev yapan idari personelin yaşadığı sorunları gündeme taşımak amacıyla Ankara’da Yükseköğretim Kurulu (YÖK) önünde başlattığı nöbet eylemini sürdürdü. Eylemin dördüncü gününde bir araya gelen sendika üyeleri ve yöneticileri, tayin ve nakil hakkı başta olmak üzere çalışma koşullarına ilişkin taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Gece saatlerinde yapılan açıklamada, üniversite çalışanlarının sorunlarının çözümü için mücadeleyi sürdürecekleri vurgulandı.
YÖK ÖNÜNDE GECE NÖBETİ TUTTULAR
Başkent Ankara’da YÖK binası önünde düzenlenen açıklamada konuşan ÜNİPERSEN Genel Başkanı İbrahim Güzel, eylemin gece saatlerinde gerçekleştirilmesinin bilinçli bir tercih olduğunu ifade etti. Üniversite idari personelinin yaşadığı sorunların günün her saatinde gündemde tutulması gerektiğini belirten Güzel, sendika olarak yalnızca belirli zaman dilimlerinde değil her koşulda çalışanların sesi olmaya devam edeceklerini söyledi.
Güzel, yaz aylarının sıcak hava koşullarına rağmen taleplerini duyurmaktan vazgeçmeyeceklerini belirterek üniversite çalışanlarının çözüm bekleyen sorunları için kararlı bir mücadele yürüttüklerini kaydetti.
TAYİN VE NAKİL HAKKI GÜNDEMDE
Eylemde öne çıkan başlıklardan biri üniversite idari personelinin tayin ve nakil hakkı oldu. Sendika temsilcileri, farklı üniversitelerde görev yapan çalışanların yer değişikliği süreçlerinde yaşadığı sorunların giderilmesini talep etti.
Açıklamada, tayin ve nakil hakkının yanı sıra özlük hakları, çalışma koşulları ve mali haklara ilişkin beklentilerin de bulunduğu ifade edildi. Üniversitelerde görev yapan idari personelin uzun süredir çözüm bekleyen birçok sorunla karşı karşıya kaldığını belirten sendika yetkilileri, ilgili kurumların bu talepleri değerlendirmesi gerektiğini dile getirdi.
“ÇALIŞANLARIN HAKLARI İÇİN MÜCADELE EDİYORUZ”
İbrahim Güzel, sendikanın temel amacının üniversite idari personelinin haklarını savunmak olduğunu belirterek yürütülen çalışmaların herhangi bir siyasi hedef taşımadığını söyledi. Çalışma şartlarının iyileştirilmesi için mücadele ettiklerini ifade eden Güzel, tayin sorununun yanı sıra yükseköğretim tazminatı gibi başlıkların da çözüm beklediğini aktardı.
Üniversite çalışanlarının taleplerinin karşılanmasının hem personelin çalışma hayatına hem de yükseköğretim sisteminin işleyişine olumlu katkı sağlayacağını savunan Güzel, sorunların kalıcı şekilde çözülmesi gerektiğini vurguladı.
YETKİLİLERE ÇAĞRIDA BULUNDULAR
Sendika yönetimi, ilgili kurumlara ve karar alıcılara çağrıda bulunarak üniversite idari personelinin taleplerine yönelik adımlar atılmasını istedi. Yapılacak düzenlemelerin yalnızca çalışanların haklarını güçlendirmeyeceğini, aynı zamanda kamu hizmetlerinin daha verimli yürütülmesine de katkı sunacağını belirten sendika temsilcileri, taleplerinin karşılık bulmasını beklediklerini ifade etti.
ÜNİPERSEN tarafından başlatılan nöbet eyleminin planlanan takvim doğrultusunda tamamlanacağı belirtilirken taleplerin karşılanmaması halinde farklı eylem ve etkinliklerin gündeme gelebileceği kaydedildi. Sendika yönetimi, üniversite idari personelinin sorunları çözüme kavuşana kadar konuyu gündemde tutmaya devam edeceklerini ve yaz dönemi boyunca çeşitli açıklamalarla taleplerini duyurmayı sürdüreceklerini bildirdi.
Sendika, sorunların çözülmemesi halinde yeni eylem süreçlerinin gündeme gelebileceğini açıkladı.
