Daha önceki asgari ücret ve emekli maaşı tahminleriyle isabetli öngörülerde bulunan Erdursun, bu kez de temmuz zammına ilişkin önemli açıklamalar yaptı.

Asgari Ücrette Ara Zam Beklenmiyor

Erdursun, 2024 yılı içinde asgari ücrete yalnızca ocak ayında zam yapıldığını, temmuz ayında ise herhangi bir ara zam beklentisinin oldukça düşük olduğunu ifade etti. Ücretlerin yılın ikinci yarısında sabit tutulmasının temel nedeninin, enflasyonla mücadele kapsamında mali disiplin sağlamak olduğunu belirtti. Kamu harcamalarının azaltılması ve döviz talebinin kontrol altında tutulmasının da bu yaklaşımın gerekçeleri arasında yer aldığını söyledi.

Ancak Erdursun’a göre, asgari ücretin düşük tutulması, özellikle dar gelirli kesim üzerinde ciddi baskılar oluşturuyor. Bu durumun uzun vadede ekonomik yavaşlama ve iç talepte daralma riskini beraberinde getirebileceği uyarısında bulundu.

Iste Memur Ve Emeklinin Alacagi Zam Orani Tarkan Zengin Net Rakam Verdi 3229647 202506251309 1

O ürüne rekor zam! Yüzde 500 zamlandı
O ürüne rekor zam! Yüzde 500 zamlandı
İçeriği Görüntüle

Emeklilere Enflasyon Farkı Yansıyacak

Temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılması beklenmese de, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 15 civarında bir enflasyon farkı maaşlara yansıtılacak. Erdursun, memur ve memur emeklileri için de toplu sözleşmeden doğan artışlarla birlikte daha yüksek bir zam oranının gündeme gelebileceğini belirtti.

Sadece geçici zamlarla enflasyonun kontrol altına alınamayacağını vurgulayan Erdursun, üretimin artırılması, yapısal reformların uygulanması ve kayıt dışı ekonominin daraltılması gibi uzun vadeli önlemlere ihtiyaç olduğunu söyledi. Emekli maaşları ve çalışan ücretlerinin adil şekilde düzenlenmesinin, hem sosyal dengeyi korumak hem de kayıt dışılıkla mücadele etmek açısından kritik olduğunu ifade etti.

2025 İçin Öngörü: Yüzde 30 Zam Beklentisi

Erdursun’un değerlendirmelerine göre, asgari ücrette bir sonraki artışın 2025 Ocak ayında yapılması ve bu artışın yüzde 30 seviyelerinde gerçekleşmesi bekleniyor. Enflasyonun yıl sonuna kadar kontrol altına alınabilmesi durumunda, ücret politikalarında daha dengeli bir zeminin sağlanabileceği öngörülüyor.