Maaş miktarı kişinin çalışma gün sayısına, ödenen prim miktarına ve düzeyine göre farklılık gösteriyor. Son üç yıl içinde 600-899 gün prim ödeyenlere 6 ay, 900-1079 gün olanlara 8 ay, 1080 ve üzeri prim gününe sahip olanlara ise 10 ay boyunca işsizlik ödeneği veriliyor. İşten ayrılma sebebi, kişinin kusuru olmadan işsiz kalması olmalıdır. Askerlik sebebiyle işten ayrılanlar da bu kapsamda değerlendirilir.
BEDELLİ ASKERLİK YAPANLARIN DURUMU
Bedelli askerlik kapsamında fiilen askere alınanlar, askerlik nedeniyle işten ayrılmış sayılıyor. Bu nedenle bedelli askerlik yapanlar da askerlik dönüşü işsiz kalmaları halinde işsizlik maaşı almaya hak kazanıyor. İşe başlamadıkları sürece ödenekten yararlanabiliyorlar.
İŞTEN ÇIKIŞ KODU VE BELGELER
İŞKUR, işsizlik maaşı başvurularını değerlendirirken işverenin SGK’ya bildirdiği işten çıkış kodunu esas alıyor. Eğer işveren yanlış kod bildirmişse, işçi askerlik sebebiyle işten ayrıldığını gösteren yazı ve kıdem tazminatı ödendiğine dair belgeyi İŞKUR’a sunmak zorunda kalıyor.
90 GÜNLÜK SÜRENİN ÖNEMİ
Askerlik öncesi işten ayrılanların, askerlik sevk tarihinden önceki 90 gün içinde işten ayrılmış olmaları gerekiyor. Bu süreden uzun aralıklar varsa işsizlik maaşı alınamıyor. Askerlik görevi sonrası işsizlik maaşını almak için en geç 30 gün içinde başvuru yapmak gerekiyor. Başvuru gecikirse, ödenecek maaş süresi başvuru gecikilen süre kadar azaltılıyor.
ASKERLİK SIRASINDA İŞSİZLİK MAAŞI ASKIYA ALINIR
Halihazırda işsizlik maaşı alan bireylerin askerlik görevine başladıklarına maaşları kesilir ve görev süresince durdurulur. Askerlik bitince İŞKUR’a başvurarak ödenek yeniden başlatılabiliyor. Askerlik tarihini İŞKUR’a bildirmeyenler ise, askerde oldukları süre boyunca alınan maaşları faiziyle geri ödemek zorunda kalıyor.
ERKEN TERHİS EDİLENLERİN BAŞVURU SÜRECİ
Hastalık veya benzeri nedenlerle erken terhis edilen askerler için işsizlik maaşı başvuru süresi, terhis tarihinden itibaren başlar. Normal askerlik süresi beklenmeden 30 gün içinde başvurunun yapılması gerekiyor.