Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun (MYK) 20. Olağan Genel Kurulu’nda yaptığı konuşmada, Türkiye’nin nitelikli iş gücü hedefi doğrultusunda yürütülen çalışmalara ilişkin önemli veriler paylaştı. Bakan Işıkhan, Cumhuriyet’in 102. yılında Türkiye Yüzyılı vizyonuyla çalışma hayatını güçlendirmeyi hedeflediklerini belirtti.
27 SEKTÖRDE 926 MESLEK STANDARDI YÜRÜRLÜKTE
Işıkhan, MYK’nin mesleki yeterliliklerin belirlenmesi ve belgelendirilmesinde kritik bir rol üstlendiğini vurguladı. Bugüne kadar 27 sektörde 926 ulusal meslek standardı ve 694 ulusal yeterliliğin yürürlüğe alındığını bildirdi. Ayrıca, iş gücü piyasasının değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamak amacıyla 455 meslek standardı ve 441 yeterliliğin güncellendiğini kaydetti.
Yeşil ve dijital dönüşüm kapsamında hazırlanan 78 meslek standardı ve 76 yeterliliğin ülkenin dönüşüm sürecine doğrudan katkı sağladığını belirten Işıkhan, “2010-2025 döneminde yürütülen 29 projenin bütçesi 43 milyon avroya ulaştı. Bu sayede Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi yaygınlaştırılmış ve ulusal sistemimiz Avrupa normlarıyla tam uyumlu hale getirilmiştir.” dedi.
3,1 MİLYON VATANDAŞ BELGELENDİRİLDİ
Bakan Işıkhan, Türkiye genelinde faaliyet gösteren 260 yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşu aracılığıyla yürütülen sınav ve belgelendirme sistemi sayesinde 3,1 milyondan fazla vatandaşın Mesleki Yeterlilik Belgesi aldığını açıkladı. Sadece son bir yılda 327 bin kişinin belgelendirildiğini belirten Işıkhan, “Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan 204 meslekte zorunlu hale getirilen belgeler sayesinde 2,5 milyondan fazla çalışanımız MYK Belgesi sahibi olmuştur.” ifadelerini kullandı.
Yeni yayımlanacak 8. Tebliğ ile yeşil dönüşüm meslekleri odağında belge zorunluluğunun kapsamının genişletileceğini belirten Işıkhan, “Yeşil ekonomiyle doğayı koruyan, dijital yetkinliklerle çağın dilini konuşan bir iş gücü inşa edeceğiz.” dedi.
SGK TARİHİNİN EN DENGELİ YAPISINA ULAŞTI
Konuşmasında Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) mali yapısına da değinen Bakan Işıkhan, SGK’nin tarihinde hiç olmadığı kadar sürdürülebilir bir yapıya ulaştığını vurguladı. 2008’de Gayri Safi Yurt İçi Hasıla’ya oranı yüzde 2,57 olan SGK açığının, 2024 itibarıyla yüzde 0,02’ye gerilediğini belirtti.
Aynı dönemde SGK gelirlerinin giderleri karşılama oranının yüzde 72,2’den yüzde 99,74’e yükseldiğini ifade eden Işıkhan, “Mevcut seyir bu şekilde devam ederse 2028’de Sosyal Güvenlik Kurumumuz fazlaya geçecektir.” diye konuştu.
MESLEKİ YETERLİLİK GELECEĞE YATIRIM OLARAK GÖRÜLÜYOR
Bakan Işıkhan, Mesleki Yeterlilik Belgesi’nin yalnızca bir sertifika değil, üretimde kalite ve istihdamda güvenin teminatı olduğunu vurguladı. 2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program kapsamında yeşil ve dijital dönüşüm, mikro yeterlilikler ve beceri uyumu konularında yeni politikaların uygulanacağını belirtti.
Kadınlar ve gençlerin nitelikli iş gücüne katılımını artıracak mekanizmaları güçlendirdiklerini söyleyen Işıkhan, “Geleceğin Türkiye’si kapsayıcı bir beceri seferberliğiyle inşa edilecektir. Verilen her Mesleki Yeterlilik Belgesi, geleceğe yapılmış bir yatırımdır.” dedi.
“MYK HER KARARIYLA HAYATA VE İNSANA TEMAS EDİYOR”
Mesleki Yeterlilik Kurumu Başkanı Aşkın Tören ise konuşmasında, MYK’nin 20 yıllık tecrübesiyle geleceğin beceri sermayesini inşa ettiğini ifade etti. Tören, “MYK kararlarını masa başında değil, sahada, fabrikada, atölyede ve şantiyede alıyor. Bu nedenle her kararı doğrudan hayata ve insana temas ediyor.” dedi.
Tören, MYK’nin önümüzdeki dönemde ikinci nesil, hibrit bir yeterlilik kurumu kimliğiyle üretimden rekabete kadar her alanda yön verici bir güç haline geleceğini belirtti. “Yeşil ve dijital dönüşüm çağında, geleceğin işlerine yön veren bir kurum olarak beceri sermayesini büyütecek, gençlerin ve kadınların geleceğini güvenle inşa edeceğiz.” ifadelerini kullandı.
