Emekli olduktan sonra çalışanların emekli aylığı kesilir mi?

Emekli olmak için gün sayan çalışanların en çok araştırdığı konu, ne zaman emekli olacakları sorusu oluyor. Erdursun, söz konusu konuyla ilgili, emeklilik tarihinin ilk işe baş­lama tarihine göre be­lirlendiğini dile getirdi.

Erdursun, “08-09-1999 tarihine kadar ilk sigorta başlan­gıcı olanlarda yaş yaştı yoktur. İlk işe başlama tarihle­rine göre 4/A eski SSK’da 5000-5975 gün ara­sı prim gün sayısını ta­mamlayanlar 18 yaş baz alınarak kadınlar 20, er­kekler 25 yıllık sigortalı­lık süresini tamamlamış­lar ise emekli olurlar. Bağ-Kur ve Emek­li Sandığında kadınlar 7200 gün, erkekler 9000 günle emekli olabilirler. Aynı zamanda 3600 günle de kadınlar 58, er­kekler 60 yaşında emekli olabilir. Prim gün sayısı ek­sik olanlar doğum, asker­lik, yurtdışı, halk eğitim­de usta öğretici, doktora eğitiminde geçen süreler, grev ve lokavt süreleri, tutukluluk ve gözaltı sü­releri (sigortalı iken her hangi bir suçtan tutukla­nan veya gözaltına alınan ve bu suçtan beraat eden­ler), avukatlık ve noterlik staj süreleri, seçim nede­niyle görevden ayrılma gibi süreler için SGK’ya prim borçlanması yapı­larak eksik prim günleri tamamlanabilir. l09-09-1999/30-04- 2008 arasında sigortalı olanlar 4/A’da 7000 gün­le kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabi­lir. 01-05-2008 sonra­sında ise kadın ve erkek­lerin emeklilik yaşı kade­meli olarak 65 yaşına ka­dar çıkmaktadır” diye konuştu.

Hangi Statüden Emekli Olabilirim?

Hangi statüden emekli olunacağına ilişkin sorulara da yanıt veren Erdursun, şöyle konuştu:

“Son ödenen 2520 gün prim gün sayısı için­de hangi statüden faz­la gün var ise o statünün şartları ile emekli olu­nur. Emekli olduğumda kaç TL emekli aylığı alırım. Emekli olduğunuz­da kaç TL emekli aylı­ğı alacağınızı ‘’e-devlet’’ siteminden ‘’4/A Emek­li Aylığı Hesaplama’’ bö­lümünden hesaplatarak emekli aylığınızı görebi­lirsiniz.

-Emekli aylıkları 4/A’da şu şekilde he­saplanır. -2000 öncesi dönem­de gösterge rakamı, aylık bağlama oranı ve katsayı kullanılır: -Formül: Gösterge rakamı x Aylık bağla­ma oranı x Katsayı = 4A emekli maaşı

-2000-2008 dönemi için gösterge yerine gün­celleme katsayısı kulla­nılır.

-Formül: Güncelle­me kat sayısı x Aylık bağ­lama oranı = 4A emekli maaşı

-2008 sonrası dönem­de ise emekli maaşı he­saplaması, aylık kazan­cın ortalaması ve bağ­lanma oranı üzerinden yapılır.

-Formül: Aylık kazan­cın ortalaması x Bağlan­ma oranı = 4A emekli ma­aşı

Emekli olduktan sonra çalışanların emekli aylığı kesilir mi?

-Emekli olduktan sonra özel sektörde ça­lışanların emekli aylık­larında bir kesinti ol­maz, çalışırken emekli aylıklarını da alabilirler. Emekli olduktan sonra çalışanlar SGDP ile çalı­şırlar.

-Emekli oldukların­da kamuda, belediyeler­de ya da kamu iktisadi kuruluşlarında çalışan­ların emekli aylıklarını kestirmeleri gerekir.

Emekli olduktan sonra SGDP ile çalışanlarda kıdem tazminatı

-Emekli çalışanlar da normal çalışanlar gi­bi kendi arzu ve isteği dı­şında işten çıkartıldıkla­rında ya da haklı sebeple işten ayrıldıklarında kı­dem tazminatı alabilirler.

-Emekli olan kişiler normal çalışanlar gibi SGK’dan yazı alarak ilk işe başlama tarihlerine göre sigortalılık süresi ve prim gün sayısı ile kıdem tazminatı alamazlar.

-Emeklilerin kıdem tazminatı da normal ça­lışanlar gibi hesaplanır, her yıla bir brüt ücret şeklindedir.

-Çalışma süresine gö­re gün, ay, yıl hesabı yapı­larak kıdem tazminatları hesaplanır

-Kıdem tazminatının tavanı emekliler içinde geçerlidir.

-Emeklilerde en az bir yıl çalışması durumunda kıdem tazminatlarını hak ederler.

-Emekli olduktan son­ra aynı işyerinde SGDP ile çalışanların kıdem tazminatları emekli ol­duklarında ödenmemiş ise, çalışma süresi sonun­da haklı nedenle işten ay­rılır ya da işveren işten çıkartır ise normal çalış­ma ve SGDP ile çalışılan toplam süre için kıdem tazminatı hesaplanır.

lKendi isteği ile işten ayrılması durumunda ise sadece emekli olmadan önce normal çalışmada geçen sürenin kıdem taz­minatını alabilir.