Gündem

EYT sonrası gözler kademeli emeklilikte! Meclis’teki teklif sonrası hükümetten kritik açıklama

Milyonlarca çalışanın umut bağladığı kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili Meclis’e teklif sunuldu ancak SGK uzmanlarından gelen açıklamalar beklentileri yıktı. Hükümetin gündeminde olmadığı belirtilen düzenleme için sosyal medyada dolaşan iddialar gerçeği yansıtmıyor. Peki, kademeli emeklilik gerçekten çıkacak mı yoksa bu yıl da hayal mi olacak? İşte perde arkası gelişmeler…

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan çalışanların gündeminde olan kademeli emeklilik için Meclis’e sunulan yasa teklifleri ve yapılan açıklamalar dikkat çekiyor. Özellikle 1999 sonrası sigortalı olan milyonlarca kişi, prim günü ve yaş şartının yeniden düzenlenmesini bekliyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ MECLİS’TE

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay’ın sunduğu yasa teklifi, 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan kişilere kademeli olarak emeklilik hakkı tanınmasını öngörüyor. Teklifte, yaş ve prim gün şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak düzenlenmesi planlandı. Bu düzenleme, EYT kapsamına girmeyen ve yaş şartına takılan çalışanlar için erken emeklilik imkânı sağlayabilecek.

BAKANLIKTAN AÇIKLAMA: SİSTEMDE DEĞİŞİKLİK PLANLANMIYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmadığını belirterek, mevcut prim günü ve yaş şartlarının geçerli olduğunu ifade etti. Buna rağmen kamuoyunda ve Meclis’te kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor.

UZMANLAR İKİ FORMÜL SUNUYOR

Sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik için iki farklı çözüm önerisi sundu.

  • Askerlik borçlanması formülü: Sigortalı olmadan önce askerlik yapanların, borçlanma yoluyla sigorta başlangıç tarihini geriye çekmesi.

  • Staj ve çıraklık borçlanması formülü: Stajyer veya çırak olarak sigorta girişi yapılan ancak bu süre emeklilikte sayılmayan kişilere borçlanma hakkı verilmesi.

YASA NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?

Kademeli emeklilik yasasının yürürlüğe giriş tarihiyle ilgili kesin bir bilgi bulunmuyor. Ancak uzman değerlendirmelerine göre, 2027 yılına kadar konunun yasal zemine oturtulması bekleniyor.

KADEMELİ EMEKLİLİKTEN YARARLANACAK KİŞİLER BELİRLENİYOR

Olası düzenleme hayata geçtiğinde aşağıdaki grupların kapsamda yer alması öngörülüyor:

  • 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar

  • Prim günü tamamlanmış ancak yaş şartına takılanlar

  • EYT kapsamı dışında kalan memur, işçi ve esnaflar

PRİM GÜNÜ ŞARTLARINI DÜŞÜRME TALEPLERİ SÜRÜYOR

Kademeli emeklilik düzenlemesinde kadınlar için 7200, erkekler için 9000 prim günü şartının düşürülmesi talep ediliyor. Bu yönde henüz resmi bir karar alınmamış olsa da Meclis’e sunulan teklifler ve sivil toplum girişimleri konunun gündemde kalmasını sağlıyor.