EYT’yi kaçıran milyonlara umut! Kademeli emeklilik için kritik tarih sızdı
EYT düzenlemesini kaçıran milyonlarca çalışanın gözü kademeli emeklilikte. 1999-2008 arası sigorta girişi olan vatandaşlar için hazırlanan yeni yasa teklifinde yaş ve prim günleri tek tek belirlendi. Peki kadın ve erkek için hangi yılda işe başlayan kaç yaşında, kaç prim günüyle emekli olabilecek? Meclis’e sunulan teklif sonrası herkesin merak ettiği kritik sorulara yanıt aranıyor. Seçim öncesi emeklilik sistemi tamamen değişiyor mu? İşte detaylar...
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören bir teklif hazırlayarak TBMM Başkanlığı’na sundu.
Teklife göre, 08 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan vatandaşlara kademeli emeklilik hakkı tanınması planlanıyor.
Hazırlanan düzenleme kapsamında esnaf ve memurlar için mevcut 9000 prim günü şartının 7200 güne indirilmesi öngörülüyor. Bu adımla birlikte hem emeklilik hakkına daha erken ulaşılması hem de prim yükünün azaltılması amaçlanıyor.
Teklifte, sigorta başlangıç tarihine göre kadın ve erkekler için kademeli yaş ve prim şartları belirlendi. Buna göre:
1999-2000 başlangıcı: Kadın 43 yaş / 6400 prim, Erkek 45 yaş / 6400 prim
2001 başlangıcı: Kadın 44 yaş / 6475 prim, Erkek 46 yaş / 6475 prim
2002 başlangıcı: Kadın 45 yaş / 6550 prim, Erkek 47 yaş / 6550 prim
2003 başlangıcı: Kadın 46 yaş / 6625 prim, Erkek 48 yaş / 6625 prim
2004 başlangıcı: Kadın 47 yaş / 6700 prim, Erkek 49 yaş / 6700 prim
2005 başlangıcı: Kadın 48 yaş / 6775 prim, Erkek 50 yaş / 6775 prim
2006 başlangıcı: Kadın 49 yaş / 6850 prim, Erkek 51 yaş / 6850 prim
2007 başlangıcı: Kadın 50 yaş / 6925 prim, Erkek 52 yaş / 6925 prim
2008 başlangıcı: Kadın 51 yaş / 7000 prim, Erkek 53 yaş / 7000 prim
Söz konusu düzenlemenin yasalaşması halinde, 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olan milyonlarca vatandaş kademeli olarak emeklilik hakkına kavuşabilecek. Teklifin Meclis’te görüşülmesinin ardından sürecin nasıl ilerleyeceği netleşecek.