MEMUR EMEKLİLERİ 91 ÇEYREK ALTINLIK KAYIPLA GÜNDEMDE
SGK Uzmanı İsa Karakaş, 2023 yılından bu yana memur emeklilerinin ciddi hak kayıpları yaşadığını belirterek, “Seyyanen zamdan yararlanamayan memur emeklileri, yaklaşık 91 çeyrek altın değerinde bir kayba uğradı” dedi. Bu durumun, emekli memurların yıllardır süren enflasyon baskısına karşı savunmasız kaldığını gözler önüne serdiğini vurguladı.
ZAMLARDA ADALETSİZLİK: MEMUR EMEKLİSİ YÜZDE 4,21’LE YETİNDİ
2025 Ocak ayında memur emeklilerine yalnızca %4,21 oranında zam yapıldığını hatırlatan Karakaş, Temmuz ayında da yeterli bir artış yapılmadığını ve bu nedenle memur kesiminin bir kez daha mağdur olduğunu söyledi. İşçi ve memur zam oranları arasındaki uçurumun ise kamuoyunda huzursuzluk yarattığını belirtti.
MEMURUN EMEKLİLİK ENGELİ, GENÇLERİN ATANMASINA SET OLUYOR
Emekli olamayan memurların görevde kalmaya devam etmesi, genç mezunların kamuya atanmasının önünde ciddi bir engel teşkil ediyor. “KPSS’de başarılı olan binlerce genç, kadroların dolu olması nedeniyle beklemeye mahkûm ediliyor” açıklamasında bulunan Karakaş, emeklilik sistemindeki tıkanıklığın zincirleme sorunlara yol açtığını vurguladı
SENDİKALARIN ODAĞINDAKİ ÜÇ KRİTİK TALEP: TELAFİ, 3600 EK GÖSTERGE VE ENFLASYON KORUMASI
Karakaş, sendikaların pazarlık masasında öncelikli olarak üç ana başlığı gündeme getirmesi gerektiğini söyledi:
• 2023'ten bu yana oluşan kayıpların telafi edilmesi,
• 480 bine yakın kamu personelini ilgilendiren 3600 ek gösterge,
• Ve memur-emeklilerinin enflasyon karşısında korunması.
“TOPLU GÖRÜŞMELER TİYATROYA DÖNÜŞTÜ”
Karakaş, hükümet kanadından herhangi bir teklif gelmemesini eleştirerek, “Grev hakkı olmayan bir sendika gerçek anlamda pazarlık yapamaz. Toplu görüşmeler, sonuçları baştan belli bir tiyatroya dönüştü” değerlendirmesinde bulundu.
YÜKSEK HAKEM KURULU DEVREYE GİRECEK
Toplu sözleşme sürecinin rutin işleyişine dikkat çeken Karakaş, “Hazine, bütçe gerekçesiyle sınırlı öneriler sunacak. Nihayetinde konu Yüksek Hakem Kurulu’na taşınacak ve hükümetin teklifine en yakın oran belirlenecek” dedi.
MEMUR-İŞÇİ MAAŞ FARKI TOPLUMSAL TEPKİ DOĞURUYOR
“İşçiler yılın ilk yarısında %24 zam alırken, memurlar %11,54’le yetinmek zorunda kaldı” diyen Karakaş, aradaki bu dengesizliğin hem adaletsizliğe hem de sosyal huzursuzluğa neden olduğunu belirtti.
ASKER VE POLİSLERİN HAKLARI GÜNDEME ALINMALI
Sendikası olmayan asker ve polisler için de çözüm önerileri sunan Karakaş, borçlanma maliyetleri ile fazla mesai düzenlemelerinin yeniden ele alınması gerektiğini dile getirdi.
YURTDIŞINDA ÇALIŞANLARIN HİZMET SÜRESİ SGK’DA SAYILMIYOR
SGK’nın, yurtdışında çalışılan süreleri sigorta hizmet süresi olarak değerlendirmemesi ciddi mağduriyetler yaratıyor. Karakaş, bu durumun özellikle küresel firmalarda çalışan Türk işçileri için büyük bir sorun haline geldiğini söyledi.
KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN GELECEK?
EYT sonrası oluşan dengesizliklere dikkat çeken Karakaş, bir gün farkla EYT dışında kalan yüzbinlerce kişinin mağduriyetine işaret etti. Ancak umut verici bir gelişmeyi de paylaştı: “2027 yılı itibarıyla kademeli emeklilik için yeni bir düzenleme bekleniyor. Yaklaşık 4 milyon 300 bin kişiyi kapsayacak” dedi.
STAJYER VE ÇIRAKLAR İÇİN YENİ FORMÜL
EYT kapsamına dahil edilmeyen stajyer ve çıraklara yönelik çözüm önerisinde bulunan Karakaş, “Staj ve çıraklık süreleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilmeli, çalışma hakları düzenlenmeli” çağrısında bulundu.
ÇİFTÇİLER 65 YAŞTA DİLEKÇE TUZAĞINA DÜŞMESİN
SGK’nın, 65 yaşını geçmiş çiftçilerden dilekçe almadıkça prim kesmeye devam etmesini eleştiren Karakaş, bu uygulamanın acilen kaldırılması gerektiğini vurguladı.
“ÇALIŞANLAR NASIL ÜÇ ÇOCUK YAPSIN?”
Karakaş, ağır vergi yükünün çalışanları ezdiğini, maaşların önemli kısmının vergiye gittiğini söyledi. “Bu şartlarda çalışanlardan 3 çocuk yapmalarını beklemek gerçekçi değil” diyerek, vergi reformu çağrısı yaptı.
