Milyonlarca işçi ve beyaz yakalı çalışanın merakla beklediği kıdem tazminatı tavanı belli oldu. TÜİK'in Haziran ayı enflasyon verilerini açıklamasıyla memur ve memur emeklilerinin yılın ikinci yarısında alacağı zam oranı yüzde 13,52 olarak kesinleşti. Memur maaş katsayısına bağlı olarak hesaplanan kıdem tazminatı tavanı da bu artış doğrultusunda yeniden belirlendi. Temmuz-Aralık 2026 döneminde geçerli olacak yeni üst sınır resmen netleşti.
KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU?
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca işçilere ödenecek yıllık kıdem tazminatı, "en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi" tutarını aşamıyor. 2026 yılının ilk yarısında 64 bin 948 lira 77 kuruş olarak uygulanan brüt kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayısına yansıyan yüzde 13,52'lik artış sonrasında yeniden hesaplandı. Buna göre, 2026 kıdem tazminatı tavanı 64 bin 948 lira 77 kuruştan 73 bin 729 lira 84 kuruşa yükseldi.
TEMMUZ-ARALIK DÖNEMİNİ KAPSAYACAK
Belirlenen yeni kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında geçerli olacak. Bu dönemde iş sözleşmesi emeklilik, askerlik, haklı nedenle fesih veya işten çıkarılma gibi nedenlerle sona eren çalışanlar için yıllık ödenebilecek en yüksek kıdem tazminatı tutarı 73 bin 729 lira 84 kuruş olarak uygulanacak.
KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?
Kıdem tazminatı; kendi isteğiyle işten ayrılmamış olanlar veya vefat eden çalışanların hak sahiplerine ödenebiliyor. Kendi isteğiyle işten ayrılan çalışanlar ise yalnızca İş Kanunu'nun 24. maddesinde yer alan işçinin haklı bir nedene dayanarak derhal işi bırakması şartını sağlamaları halinde kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor.
Bunun yanı sıra emeklilik şartlarını yerine getirerek ilgili kuruma toptan ödeme veya aylık bağlanması için başvuruda bulunan çalışanlar ile aynı işyerinde ya da aynı işverene bağlı farklı işyerlerinde en az bir yıl çalışma süresini tamamlayan çalışanlara da kıdem tazminatı ödeniyor.
