Devlet Memurları Konfederasyonu, TÜİK verilerinin açıklanması sonrası düzenlediği basın toplantısında, memur ve emekli maaşlarına yapılan zam oranlarını ve kamu çalışanlarının ekonomik taleplerini değerlendirdi. Konfederasyon, Hazine ve Maliye Bakanlığının önünde yaptığı açıklamada memurların geçim zorluklarına dikkat çekerek, adil ücret ve refah artışı için çağrıda bulundu.
Haziran Enflasyonu ve Memur Maaş Artışı
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) haziran ayı enflasyon verilerine göre, 2025 yılının ikinci yarısı için memur ve emekli maaşlarına yüzde 15,57 zam yapılacak. Bu oran, yüzde 10,07’lik enflasyon farkı ve yüzde 5’lik toplu sözleşme zammından oluşuyor. Ancak konfederasyon, bu artışın yeterli olmadığını vurguladı. İki gün önce doğal gaza yapılan yüzde 24,60’lık zammın, maaş artışını daha cebe girmeden erittiği belirtildi.
Memur ve Emekli Maaşları Yetersiz
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın raporuna göre, en düşük memur maaşı 43.726 TL, ortalama memur maaşı 49.599 TL, memur emeklisi maaşı ise 20.554 TL seviyesinde. Temmuz zammıyla bu rakamlar sırasıyla 50.534 TL, 57.321 TL ve 23.754 TL’ye yükselecek. Ancak, TÜRK-İŞ’in Haziran 2025 verilerine göre açlık sınırı 26.115 TL, yoksulluk sınırı ise 85.065 TL. Bu durum, memur maaşlarının yoksulluk sınırının, emekli maaşlarının ise açlık sınırının altında kaldığını gösteriyor.
Memurların Geçim Sıkıntısı
Konfederasyonun yaptırdığı ankete göre, memurların yüzde 83’ü en acil sorun olarak “ücret yetersizliğini” belirtti. Anket, memurların gelirlerini kira, borç ve gıda gibi temel ihtiyaçlara zor yetiştirdiğini ortaya koydu. Eğitim, sağlık, tatil ve birikim gibi harcamalar ise arka planda kalıyor. Bu durum, memurların ekonomik baskı altında olduğunu ve geleceğe dair umutlarının azaldığını yansıttı.
Gelir Dağılımı Adaletsizliği Eleştirisi
Konfederasyon, gelir dağılımındaki adaletsizliğin memur ve emeklileri olumsuz etkilediğini ifade etti. Toplu sözleşmelerin yetersizliği ve etkisiz sendikaların bu sorunun temel nedeni olduğu belirtildi. Son yıllarda TBMM’ye gelen torba yasaların ise memur sorunlarına kapsamlı çözüm getirmediği vurgulandı.
Memur Talepleri ve Torba Yasa Önerileri
Konfederasyon, 30 Haziran 2025’te TBMM’ye sunulan torba yasa teklifine ek önergeler önerdi. Talepler şöyle:
Seyyanen Zam: 16.165 TL olan seyyanen zammın yüzde 50 artırılarak 24.247 TL’ye çıkarılması ve emekliliğe yansıtılması.
Refah Payı: Toplu sözleşme zammının yüzde 5’ten yüzde 30’a yükseltilmesi ve büyüme oranının eklenmesiyle en düşük memur maaşının 74.000 TL’ye çıkarılması.
Vergi Dilimi: Memurların vergi diliminin yüzde 15’te sabitlenmesi.
Tazminatlar: Büyükşehirlere 15.188 TL “Büyükşehir Tazminatı”, lojmansız personele 15.188 TL “Lojman Tazminatı” ve kritik bölgelerde görev yapanlara 7.088 TL “Kritik Bölge/Terör Tazminatı” ödenmesi.
Bayram İkramiyesi: Ramazan ve Kurban Bayramlarında birer maaş ikramiye verilmesi.
Konfederasyondan Hükümete Çağrı
Konfederasyon, Cumhurbaşkanı’ndan torba yasa teklifine ek önergelerle memur taleplerinin yasalaşması için talimat vermesini istedi. Memur ve emeklilerin açlık ve yoksullukla mücadelesinin sona ermesi için adil bir ücret sistemi ve refah payı talep edildi.