Anayasa Mahkemesi, işçileri yakından ilgilendiren kritik bir karara imza attı. Karara göre, işe iade davalarında işçilerin artık hem asıl işverene hem de taşeron işverene ayrı ayrı arabulucuya başvurması zorunluluğu kaldırıldı. Böylece çalışanların hak arama süreci hem sadeleşti hem de gereksiz bürokratik yüklerden kurtuldu.
İŞÇİYE EK YÜK KALKTI
Anayasa Mahkemesi, işçilerin işe iade davalarında yaşadığı bürokratik zorluğu ortadan kaldıran önemli bir karar aldı. Karara göre, işçi artık asıl işveren ve taşeron arasında ayrı ayrı arabulucuya başvurmak zorunda değil.
KARAR RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANDI
AYM’nin iptal kararı Resmi Gazete’de yayımlandı. Mahkeme, İş Mahkemeleri Kanunu’ndaki ilgili düzenlemeyi Anayasa’nın 13. ve 36. maddelerine aykırı buldu. Kararla birlikte, işçilerin hak arama süreçleri sadeleşmiş oldu.
ÇALIŞANLAR ARTIK TEK BAŞVURU YAPACAK
Daha önce işçi, işe iade talebinde bulunmak için hem asıl işvereni hem de alt işvereni bilmek ve her ikisine karşı ayrı ayrı arabulucuya başvurmak zorundaydı. AYM, bu durumun işçilere gereksiz bir yük getirdiğini belirtti. Kararda, “İşçinin taraf olmadığı işverenler arasındaki hukuki ilişkileri araştırıp arabuluculuk sürecini ayrı ayrı yürütmesini zorunlu kılan kural, işçi açısından katlanılamaz bir yük oluşturmaktadır” ifadeleri yer aldı.
Alına karar özellikle taşeron işçilerin işe iade süreçlerini hızlandıracak ve hak arama yollarını daha erişilebilir hale getirecek. Mahkemenin bu adımını işçi hakları açısından tarihi bir gelişme olarak değerlendirdi.