A101 maaşları ve personel alım süreçleri, perakende sektöründe iş arayan binlerce kişi tarafından araştırılıyor. Türkiye’nin en yaygın market zincirlerinden biri olan A101, kasiyer, reyon görevlisi, depo personeli, şoför, mağaza müdürü ve merkez ofis gibi birçok farklı pozisyonda istihdam sağlıyor. A101 işe alım şartları, 2025 yılı itibarıyla geçerli olan maaş aralıkları, çalışma saatleri, izin günleri ve sunulan yan haklarla ilgili merak edilen tüm bilgileri derledik.
A101 2025’TE HANGİ POZİSYONLARA ALIM YAPIYOR?
A101, 2025 yılında Türkiye genelinde farklı lokasyonlardaki mağazaları için personel alımlarına devam ediyor. Şirketin resmi kariyer portalı ve iş ilanı sitelerinde yayınlanan bilgilere göre alım yapılan pozisyonlar şu şekilde sıralanıyor:
-
Kasiyer: Marketin kasa işlemlerini ve müşteri ödemelerini yöneten pozisyondur.
-
Reyon Görevlisi: Ürün yerleştirme, raf düzeni ve stok takibi görevlerini üstlenir.
-
Depo Personeli: Mağaza ve dağıtım merkezlerindeki ürünlerin giriş-çıkışından sorumludur.
-
Kurye / Şoför: Mağaza ve depo arası ürün sevkiyatını gerçekleştirir.
-
Mağaza Müdürü ve Müdür Yardımcısı: Şube yönetiminden sorumlu idari personeldir.
-
Bölge Sorumlusu: Birden fazla mağazanın yönetim ve denetimini üstlenir.
-
Merkez Ofis Kadroları: Satın alma, pazarlama, finans, insan kaynakları gibi idari bölümlerde görev alır.

A101 2025 YILINDA MAAŞLAR NE KADAR?
A101, 2025 yılı itibarıyla personel maaşlarında pozisyona ve görev yapılan birime göre farklılık uygulamaktadır. Güncellenmiş maaş tablosuna göre belirlenen aralıklar şu şekildedir:
| Pozisyon | 2025 Maaşı (TL) |
|---|---|
| Kasiyer | 18.000 – 19.000 TL |
| Reyon Görevlisi | 22.000 – 24.000 TL |
| Depo Personeli | 23.000 – 25.000 TL |
| Müdür Yardımcısı | 24.500 – 27.000 TL |
| Mağaza Müdürü | 25.000 – 27.500 TL |
| Bölge Sorumlusu | 30.000 – 36.000 TL |
| Merkez Ofis (İK/Satın Alma vb.) | 28.000 – 38.000 TL |
A101 maaşları, şubenin bulunduğu lokasyona ve mağaza büyüklüğüne göre değişebilir. Ayrıca çalışanın çalışma yılına ve terfisine göre alınan maaşlarda düzenlemeler yapılabilir.
A101’DE ÇALIŞMA SAATLERİ NASIL UYGULANIYOR?
A101’de çalışma süreleri iki farklı sistemle yürütülmektedir:
-
Tam zamanlı personel: Haftada 6 gün, toplamda 45 saat çalışır. Bu süre günde ortalama 7,5 saate karşılık gelir.
-
Part-time çalışanlar: Haftada en fazla 30 saat çalışır. Günlük çalışma süresi mağaza ihtiyacına göre 4 ila 6 saat arasında değişebilir.
Vardiya sistemiyle çalışan mağazalarda sabah, öğle ve akşam olmak üzere üç vardiya düzeni uygulanmaktadır. Sabah vardiyası saat 09.00’da başlamakta, son vardiya ise 21.00’da sona ermektedir. Envanter veya yoğunluk günlerinde çalışma saatleri geç saatlere kadar uzayabilmektedir.
A101 MAAŞLAR NE ZAMAN YATIYOR?
A101 çalışanlarının maaşları, 2025 yılı itibarıyla her ayın 5’inde Halkbank aracılığıyla yatırılmaktadır. Şirket bünyesinde çalışan tüm personelin Halkbank’ta maaş hesabı açması gerekmektedir. Fazla mesai ve prim ödemeleri de maaş gününde aynı anda hesaplara aktarılmaktadır. Ödemelerde aksama yaşanmaması için şirket tarafından düzenli sistem takibi yapılmaktadır.
A101 İZİN GÜNLERİ NASIL BELİRLENİYOR?
A101’de tam zamanlı çalışanlar haftada bir gün izin kullanmaktadır. Genellikle hafta içi verilen izinler, mağaza yoğunluğuna göre değişebilmektedir. Hafta sonları ise müşteri trafiğinin yüksek olması nedeniyle personelin izin kullanması mümkün olmamaktadır. Yıllık izin kullanımı, işe giriş tarihine göre belirlenmekte ve merkez yönetiminin onayıyla yürütülmektedir. Sağlık raporu ve mazeret izinleri ise resmi evrak ile birlikte sisteme tanımlanmaktadır.
A101’DE İŞE ALIM SÜRECİ NE KADAR SÜRÜYOR?
A101’e iş başvuruları hem internet üzerinden hem de mağazalardan şahsen yapılabilmektedir. Süreç, başvuru yöntemine göre değişmektedir:
-
Online başvurular: Şirketin insan kaynakları departmanı tarafından incelenir. Geri dönüş süresi 7 ila 30 gün arasında değişebilir.
-
Mağaza başvuruları: Şube yöneticileri doğrudan değerlendirme yapabilir. Bu yöntemle işe alım süreci daha kısa sürede tamamlanabilmektedir.
Mülakatlar pozisyona göre değişmekle birlikte, genellikle mağaza sorumlusu ve bölge yöneticisi tarafından yapılmaktadır.
A101’DE TERFİ ETMEK MÜMKÜN MÜ?
A101, iç terfi sistemine önem veren perakende şirketlerinden biridir. Uzun süre çalışan ve performansı yüksek personeller, kasiyerlikten müdür yardımcılığına ve mağaza müdürlüğüne kadar yükselebilmektedir. Terfiler, bölge sorumlularının değerlendirmesi ve merkez onayıyla gerçekleşmektedir. Terfi sonrası maaşlar da pozisyon bazında güncellenmektedir.
A101 PERSONELİNE MAAŞ DIŞINDA HANGİ HAKLAR SUNULUYOR?
A101 çalışanlarına maaşın yanı sıra çeşitli sosyal haklar da sağlanmaktadır. Bu haklar 2025 yılında şu şekilde uygulanmaktadır:
-
Yemek kartı: Günlük 187 TL, aylık yaklaşık 4.500 TL değerinde
-
Yol desteği: Lokasyona göre değişen miktarlarda
-
Prim sistemi: Performans ve hedefe bağlı olarak mağaza kadrolarına verilir
-
Özel gün hediyeleri: Doğum günü, bayram gibi günlerde uygulanır
-
İndirim avantajları: Personel için özel alışveriş indirimleri sağlanmaktadır.




