Türkiye Basın Yayın Matbaa Çalışanları Sendikası (DİSK Basın-İş), basın emekçilerinin ekonomik koşullarını ortaya koyan "Aralık 2025 Basın Çalışanları Taban Ücret Araştırması"nın sonuçlarını kamuoyuyla paylaştı. Toplam 55 medya kuruluşunda görev yapan 85 basın emekçisinin verilerine dayandırılan raporda, sektördeki ortalama maaşın 42 bin TL olduğu belirlendi. Araştırma sonuçlarına göre, basın emekçilerinin yüzde 61'i bu ortalamanın altında ücret alırken, mevcut ortalamanın dahi yoksulluk sınırının yarısına denk geldiği tespit edildi.
KIDEM VE DENEYİM ÜCRETLERE YANSIMIYOR
Araştırma raporunda, sektördeki deneyim ve kıdemin ücret artışına dönüşmediği, aksine aynı iş yerinde uzun süre çalışmanın çalışan aleyhine bir duruma evrildiği kaydedildi. Verilere göre, aynı medya kuruluşunda üç yıldan az süredir çalışanların oranı yüzde 65 seviyesine ulaşırken, sektör genelindeki ortalama çalışma süresi dört yıl olarak ölçüldü. Raporda, basın sektöründe ücret artışı elde etmenin neredeyse tek yolunun iş değiştirmek olduğu bir çalışma düzeninin kalıcı hale geldiği vurgulandı.
YOKSULLUK SINIRININ ÜZERİNDE ÜCRET ALAN KESİM YALNIZCA YÜZDE 5
Gelir dağılımındaki adaletsizliğin boyutlarını gözler önüne seren verilere göre, her 10 basın emekçisinden biri asgari ücret ve altında bir gelirle çalışıyor. Her 10 emekçiden 6'sının geliri ise asgari ücretin iki katının altında kalıyor. Yoksulluk sınırı ve üzerinde ücret alabilen basın emekçilerinin oranının yalnızca yüzde 5 olduğu belirtildi. Raporda ayrıca basın emekçilerinin ortalama ücret beklentisinin 68 bin 806 TL olduğu, ancak özellikle aynı iş yerinde 1 ila 5 yıl arası çalışanların ücret artış beklentilerindeki düşüşün, işverenlerden umudun kesildiğini gösterdiği ifade edildi.
DİSK BASIN-İŞ: TABAN ÜCRET UYGULAMASI HAYATA GEÇİRİLMELİ
Ortaya çıkan tablo karşısında DİSK Basın-İş, temel talebini "taban ücret uygulamasının hayata geçirilmesi" olarak duyurdu. Sendika tarafından açıklanan kriterlere göre; mesleğe yeni başlayan basın emekçileri için taban ücretin asgari ücretin en az iki katı olarak belirlenmesi gerektiği bildirildi. Ayrıca her mesleki deneyim yılı için bu ücrete yüzde 3 oranında artış yapılması, büyük şehirlerde çalışanlar için yüzde 25 oranında "büyük şehir tazminatı" verilmesi ve sahada görev yapanlara günlük 1000 TL "saha tazminatı" ödenmesi talep edildi.
