Meclis’ten geçen yasa teklifi, yalnızca emekli maaşlarını değil; çalışma hayatı, kamu personeli uygulamaları ve askeri görev süreleri gibi pek çok alanda düzenlemeler içeriyor. Kanun, farklı bakanlık ve bağlı kuruluşların işleyişine dair yeni adımları da kapsıyor.
SGK, Asgari Aylık Ödemelerinde Yetkili Kurum Oldu
Düzenlemeye göre, en düşük maaş uygulamasını yürütme sorumluluğu Sosyal Güvenlik Kurumu’na verildi. Böylece, emeklilere ve hak sahiplerine yapılacak ödemelerin taban seviyesi SGK tarafından belirlenecek ve denetlenecek.
Kuvvet Komutanlarının Görev Süresi 72 Yaşa Uzatılabilecek
Yeni düzenlemeyle birlikte kuvvet komutanlarının görev süresi, Genelkurmay Başkanı ile eşit hale getirilerek 72 yaşına kadar uzatılabilecek. Ayrıca, Yüksek Askeri Şura kararıyla hizmet süresi uzatılan orgeneral ve oramirallerin görevleri, Cumhurbaşkanı onayıyla her yıl birer yıl daha uzatılabilecek.
Gençlik Ve Spor Personeli İçin Fazla Mesai Hesaplaması Netleşti
Kanun kapsamında Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu’nda da değişikliğe gidildi. Gençlik ve spor il müdürlüklerine bağlı olarak çalışan kamu görevlilerinin fazla mesai ücretlerinin hesaplanmasına yönelik yöntemler net bir biçimde tanımlandı. Böylece ödemelerdeki belirsizlik ortadan kaldırıldı.
Beş Madde Tekliften Çıkarıldı, Birinde Değişiklik Yapıldı
AK Parti’nin Genel Kurul’a sunduğu önergeler doğrultusunda teklif metninden beş madde çıkarıldı. Bu maddeler arasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın taşra teşkilatına yönetmelik yetkisi, yazılı ve elektronik bildirim uygulamaları, özel istihdam bürolarıyla veri paylaşımı ve SGK başvurularının yurtdışı temsilcilikler aracılığıyla yapılmasına ilişkin düzenlemeler yer alıyordu.
Ayrıca teklifin 9. maddesinde değişikliğe gidilerek, fazla çalışma ücretlerinin nasıl hesaplanacağı açık bir biçimde ifade edildi.