Türkiye’de emeklilik düzenlemeleri kapsamında 1999–2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan için erken emeklilik fırsatları gündemde. Bu dönemde sigorta başlangıcı bulunan çalışanlar, çeşitli borçlanma ve özel haklardan yararlanarak emeklilik yaşlarını geriye çekebiliyor. Kadınlar doğum borçlanmasıyla, erkekler ise askerlik borçlanmasıyla avantaj elde ederken, kısmi emeklilik ve engelli emekliliği de seçenekler arasında yer alıyor.
Kadın çalışanlar, sigorta başlangıç tarihinden önce doğan çocukları için doğum borçlanması yapabiliyor. Her çocuk için 720 gün yani 2 yıl borçlanma imkanı tanınırken, üç çocuk üzerinden toplam 2160 gün prim kazanmak mümkün oluyor. Bu sayede kadın çalışanlar emeklilik yaşlarını 6 yıla kadar öne çekebiliyor.
Erkek çalışanlar için en önemli düzenleme askerlik borçlanması olarak öne çıkıyor. Sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik süreleri borçlanılarak sigorta girişi daha erken bir tarihe taşınabiliyor. Bu uygulama hem prim gün sayısını artırıyor hem de emeklilik yaşını geriye çekiyor.
9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü koşulunu tamamladıklarında kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu durumda kadın çalışanlar 50 yaşında, erkek çalışanlar ise 55 yaşında emekli olabiliyor.
En az yüzde 60 iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar, 1800 prim günüyle malulen emekli olabiliyor. Ayrıca engelli raporu bulunan çalışanlar için vergi indirimi uygulamasıyla yaş şartı aranmadan emeklilik imkanı sağlanıyor.
1999–2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için 7000 prim günü şartıyla kadınlar ve erkeklerde emeklilik yaşı 47 ile 49 arasında değişiyor. Kısmi emeklilikte ise 3600 gün primle kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabiliyor.
1999–2008 arası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan için doğum ve askerlik borçlanması, kısmi emeklilik, malulen emeklilik, engelli indirimi ve yıpranma payı düzenlemeleriyle erken emeklilik yolları açılmış durumda. Bu düzenlemeler sayesinde çalışanların 47–49 yaş aralığında emeklilik imkanı bulunuyor.
