e-Devlet üzerinden erişilebilecek yeni uygulama; öğrencilerden memurlara, esnaftan 18 yaş altı kişilere kadar herkesi kapsarken, işlemlerin basılı çıktıya gerek kalmadan çok daha hızlı yürütülmesini sağlayacak.
Sağlık Bakanlığı, bürokrasiyi azaltacak ve vatandaşların işlemlerini kolaylaştıracak kritik bir düzenlemeyi resmen yürürlüğe koydu. Hayata geçirilen "e-Rapor Sistemi" sayesinde, vatandaşların sağlık kuruluşlarından aldıkları istirahat raporları, belirli istisnalar dışında artık tamamen elektronik ortamda düzenlenmeye başlandı.
Yeni uygulamayla birlikte, daha önce sistem altyapısında dijital bir karşılığı bulunmayan ve manuel olarak yazılan tüm istirahat raporları da elektronik ortama taşınmış oldu.
ÖĞRENCİLERDEN MEMURLARA HERKESİ KAPSIYOR
Bakanlıktan yapılan resmi açıklamada, yeni e-Rapor Sistemi'nin toplumun çok geniş bir kesimine hitap ettiği vurgulandı. Sistemin kapsadığı öncelikli gruplar şu şekilde sıralandı:
Öğrenciler
18 yaşını doldurmamış bireyler
Memurlar ve kamu görevlileri
Esnaf ve serbest meslek sahipleri
Vatandaşlar, kendileri adına düzenlenen istirahat raporlarına diledikleri an e-Devlet kapısı üzerinden rahatlıkla erişebilecek. Düzenleme, hem hastanelerdeki hem de iş yerleri ve okullardaki evrak süreçlerini pratikleştirerek ciddi bir zaman tasarrufu sağlayacak.
BASILI ÇIKTI DEVRİ TARİHE KARIŞIYOR
Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilen tüm sağlık hizmet sunucularında görev yapan hekimlerin bu sistem üzerinden rapor yazabileceği belirtilen açıklamada, güvenlik ve hız vurgusu yapıldı:
"Hekimler tarafından düzenlenebilecek olan istirahat raporları, elektronik ortamda güvenli şekilde kayıt altına alınırken, raporlar 'e-Rapor Doğrulama Servisi' üzerinden de anlık olarak doğrulanabilecek. Ayrıca elektronik ortamda düzenlenen istirahat raporları için basılı çıktı alınmasına gerek kalmadan işlemler daha hızlı şekilde gerçekleştirilebilecek."
DİKKAT: SGK'NIN İŞ GÖREMEZLİK RAPORU KAPSAM DIŞI!
Sağlık Bakanlığı, yeni hayata geçirilen e-Rapor Sistemi ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen rapor süreçlerinin kapsam olarak birbirinden farklı olduğuna özellikle dikkat çekti. İşçileri ilgilendiren ödenekli raporlarda mevcut işleyişin süreceği belirtilerek şu detay paylaşıldı:
"5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkına sahip 4/A sigortalı işçiler ile isteğe bağlı 4/B sigortalılarının istirahat raporları, yine SGK sistemi üzerinden düzenlenmeye devam edecektir."
