Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) tarafından duyurulan 2025 yılı 4400 sözleşmeli personel alımı başvuruları tamamlandı. 9-18 Ağustos 2025 tarihleri arasında e-Devlet Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilen başvurular sonrası gözler GSB personel alımı sonuçlarının açıklanacağı tarihe çevrildi. Adaylar, başvuru sonucu sorgulama ekranı, yerleştirme süreci ve kadroların detayları gibi konuları yakından takip ediyor. Peki, GSB personel alımı sonuçları ne zaman açıklanacak, Kariyer Kapısı’ndan nasıl öğrenilir, hangi pozisyonlara kaç kişi alınacak? İşte tüm detaylar.
GSB personel alımı başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak?
Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, başvuruların 18 Ağustos 2025 tarihinde tamamlanmasının ardından sonuçların açıklanması için çalışmalar başlatıldı. Henüz resmi sonuç açıklaması yapılmadı, ancak bakanlığa yakın kaynaklara göre sonuçların Eylül ya da Ekim ayı içerisinde açıklanması bekleniyor.
Haberde yer alan bilgilere göre, sonuçlar duyurulduğu anda Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden erişime açılacak.
Sonuçlar nereden öğrenilecek?
Başvuru sonuçları yalnızca Kariyer Kapısı işe alım platformu üzerinden ilan edilecek. Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve e-Devlet şifreleriyle sisteme giriş yaparak sonuçlarını görüntüleyebilecekler.
Sonuçlar açıklandığında yapılacaklar:
Yerleşen adaylar için belge teslim süreci başlayacak.
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemleri yapılacak.
Tüm belgeler tamamlandıktan sonra sözleşme imzalanarak atama süreci başlatılacak.
GSB 2025 personel alımı hangi kadrolarda yapılacak?
Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, Gençlik ve Spor Bakanlığı taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 4.400 sözleşmeli personel alacak. Kadro dağılımı şu şekilde:
2.750 Destek Personeli (Temizlik)
1.150 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
500 Destek Personeli (Bakım-Onarım)
Adaylar bu pozisyonlara 2024 KPSS B grubu puan türleriyle yerleştirilecek. İlgili puan türleri ve dağılımları şöyle:
KPSS P3 puanı ile: 150 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
KPSS P93 puanı ile: 1.000 Koruma ve Güvenlik Görevlisi
KPSS P94 puanı ile: 500 Destek Personeli (Bakım-Onarım)
Temizlik personeli alımı için puan türü belirtilmemiş olsa da, değerlendirme KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak.
GSB personel alımı başvuru şartları neydi?
Başvuru sürecinde adayların taşıması gereken temel şartlar şunlardı:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
18 yaşını tamamlamış olmak
İlgili pozisyonlar için gerekli öğrenim düzeyine sahip olmak (en az ortaöğretim)
KPSS B grubu sınavına girmiş olmak
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak
Güvenlik görevlisi pozisyonu için özel güvenlik sertifikasına sahip olmak
Bakım-onarım personeli için alan yeterliliğini gösteren belge/diploma sunmak
Yerleştirme sonrası süreç nasıl işleyecek?
GSB tarafından yapılacak yerleştirme sonrası şu adımlar izlenecek:
Asil aday listesi ve varsa yedek liste açıklanacak.
Adaylardan belge teslimi istenecek.
Ardından güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreci başlayacak.
Tüm süreçler tamamlandığında adaylarla sözleşme imzalanarak resmî göreve başlatılacak.
Sık sorulan sorular
GSB personel alımı için mülakat yapılacak mı?
Hayır. Bu alımlarda mülakat yapılmadan sadece KPSS puan sıralamasına göre yerleştirme gerçekleştirilecektir.
GSB güvenlik görevlisi alımı için yaş sınırı var mıydı?
Evet. Güvenlik görevlisi alımı için 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşını geçmemiş olmak şartı aranmıştır.
Sonuçlara itiraz edilebilir mi?
Sonuçlar açıklandıktan sonra belirli bir süre içinde itiraz hakkı tanınacaktır. Bu süre içerisinde yapılacak başvurular GSB tarafından değerlendirilecektir.
GSB 2025 yılı 4.400 personel alımı kapsamında başvurular tamamlandı. Kura ya da mülakat yapılmaksızın, sadece KPSS puan üstünlüğüyle yerleştirme yapılacak. Sonuçların Eylül veya Ekim ayında açıklanması bekleniyor.
Tüm gelişmeler Gençlik ve Spor Bakanlığı ile Kariyer Kapısı platformları üzerinden duyurulacaktır. Adayların bu platformları düzenli olarak takip etmesi önemlidir.
            
            
                            
                            
                            


