Milyonlarca emekli ve çalışanın gözü 2027 Ocak ayında yapılacak maaş artışlarına çevrildi. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) 2026 yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 28’den yüzde 29,5’e yükseltmesinin ardından emekli, memur ve asgari ücret için zam hesaplamaları da yeniden gündeme geldi.
Yılın ikinci yarısına ilişkin dört aylık enflasyon verisinin netleşmesiyle birlikte gözler kasım ve aralık ayı rakamlarına çevrildi. Mevcut tahminler doğrultusunda SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 9,97 seviyesinde altı aylık enflasyon farkı hesaplanırken, memur ve memur emeklileri için toplu sözleşme artışını da içeren farklı bir zam oranı öngörülüyor. Asgari ücrette ise yüzde 30 zam senaryosu üzerinden hesaplamalar yapılıyor.
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİNİN ZAMMI NE KADAR OLACAK?
Merkez Bankası’nın yüzde 29,5 olarak güncellediği yıl sonu enflasyon tahmininin gerçekleşmesi halinde, yılın ikinci altı aylık dönemindeki kümülatif enflasyonun yüzde 9,97 olması bekleniyor.
Bu oran üzerinden yapılan hesaplamaya göre, halen 23 bin 552 TL olan en düşük emekli aylığının yaklaşık 25 bin 900 TL seviyesine yükselmesi öngörülüyor.
Ancak bu rakamlar kesinleşmiş zam oranı değil. Kasım ve aralık aylarında açıklanacak enflasyon verileri, ocak ayında uygulanacak artışın belirlenmesinde etkili olacak.
MEMUR VE MEMUR EMEKLİSİ MAAŞLARI NE KADAR OLACAK?
Memur ve memur emeklilerinin maaş artışında enflasyon farkının yanı sıra toplu sözleşmeden kaynaklanan yüzde 5'lik artış da dikkate alınıyor.
Paylaşılan hesaplamalara göre toplam zam oranının yüzde 7,91 seviyesinde gerçekleşmesi bekleniyor. Bu senaryoda aile yardımı dahil 70 bin 224 TL olan en düşük memur maaşının 75 bin 778,71 TL’ye yükselmesi öngörülüyor.
31 bin 527 TL seviyesindeki en düşük memur emeklisi aylığının ise 34 bin 20,78 TL’ye çıkabileceği hesaplanıyor.
2027 ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLACAK?
2027 yılında geçerli olacak asgari ücret için henüz kesinleşmiş bir zam oranı bulunmuyor. Yeni ücreti belirlemek üzere devlet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan 15 üyeli Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun görüşmeleri belirleyici olacak.
Ekonomi çevrelerinde yüzde 30 zam senaryosu üzerinden de hesaplamalar yapılıyor. Bu oranda bir artış uygulanması halinde mevcut 28 bin 75,50 TL'lik net asgari ücretin 36 bin 498,15 TL'ye yükselmesi bekleniyor.
Söz konusu tutar, yüzde 30 zam yapılması halinde ortaya çıkacak hesaplama sonucunu gösteriyor. Komisyonun alacağı kararın farklı olması durumunda yeni asgari ücret de değişecek.
EMEKLİLERE 5 BİN TL SEYYANEN ZAM VERİLECEK Mİ?
Emekli maaşlarına yalnızca enflasyon oranında artış yapılmasının yanı sıra refah payı veya seyyanen zam seçenekleri de gündeme geliyor.
Paylaşılan metinde, ekonomi yönetiminin enflasyon artışına ek olarak yüzde 10 ila 15 arasında refah payı verilmesi seçeneği üzerinde etki analizleri yürüttüğü belirtiliyor. En düşük emekli aylıklarının 30 bin ila 35 bin TL aralığına çıkarılması da tartışılan seçenekler arasında gösteriliyor.
Öne çıkan formüllerden biri ise 5 bin TL seyyanen destek. Mevcut 23 bin 552 TL'lik en düşük emekli aylığına yüzde 10 zam uygulanması ve üzerine 5 bin TL eklenmesi halinde aylık tutar 30 bin 907,20 TL'ye ulaşıyor.
Ancak refah payı ve seyyanen zamla ilgili bu rakamlar kesinleşmiş bir karar değil, olası senaryolar olarak değerlendiriliyor.
EMEKLİ MAAŞLARINDA PRİM GÜNÜNE GÖRE FARKLI ZAM MI YAPILACAK?
Gündeme gelen düzenleme seçenekleri arasında ek zamların emeklilerin prim gün sayısı ve ödedikleri prim tutarına göre farklılaştırılması da bulunuyor.
Bu formülün hayata geçirilmesi halinde 3 bin 600 prim günü üzerinden emekli olanlarla 7 bin gün ve üzerinde prim ödeyenlerin alacağı ilave artışın farklı olması öngörülüyor. Uzun süre ve daha yüksek tutarda prim ödeyenlere daha fazla ek ödeme yapılması seçeneği değerlendiriliyor.
Ayrıca zamların doğrudan emeklilerin kök aylıklarına uygulanması, artış sonrasında kök aylığı belirlenen taban tutarın altında kalanlara ise aradaki farkın Hazine desteğiyle tamamlanması formülü de metinde yer alıyor.
ASGARİ ÜCRET ARTIŞI HANGİ ÖDEMELERİ ETKİLEYECEK?
Asgari ücrette yapılacak artış, yalnızca asgari ücretle çalışanların maaşlarını ilgilendirmiyor. Yeni tutar, sosyal güvenlik sistemi ve çalışma hayatındaki bazı ödeme kalemlerinin hesaplanmasında da etkili oluyor.
Asgari ücretin değişmesiyle birlikte işsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırları ile kıdem tazminatının taban tutarı da yeniden hesaplanacak.
Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri, isteğe bağlı sigorta ve Bağ-Kur primleri, doğum ve askerlik borçlanması tutarları ile stajyer ücretleri de yeni asgari ücret doğrultusunda güncellenecek.
