TRT 1’in yüksek bütçeli yapımlarından biri olan Teşkilat, sadece senaryosuyla değil, oyuncu kadrosuna ödediği ücretlerle de dikkat çekiyor. Her pazar akşamı ekrana gelen dizide yer alan oyuncuların kazançları netleşmeye başladı. Aybüke Pusat’ın aldığı ücretin açıklanmasının ardından, dizide rol alan diğer oyuncuların da bölüm başı kazançları tek tek merak edilmeye başlandı. İzleyiciler, “Teşkilat dizisi oyuncuları ne kadar maaş alıyor?” sorusunun cevabını ararken, işte ortaya çıkan liste…

Aybüke Pusat’ın kazancı dudak uçuklattı

Dizinin başrol oyuncularından Aybüke Pusat’ın bölüm başına aldığı ücret gündemdeki yerini koruyor. Gazeteci Cem Küçük'ün iddiasına göre, Pusat her bölüm için 500 bin TL kazanıyor. Haftada bir bölüm çekilen dizide, bu rakam ayda yaklaşık 2 milyon TL gibi bir kazanca denk geliyor. Oyuncunun aldığı ücret, sosyal medya platformlarında uzun süre konuşulan konular arasında yer aldı.

Tolga Sarıtaş’ın bölüm başı aldığı ücret şaşırttı

Diziye sonradan dahil olan ve başroldeki yerini alan Tolga Sarıtaş’ın aldığı ücret ise birçok izleyiciyi şaşırttı. Başarılı oyuncunun bölüm başına aldığı ücretin 1 milyon TL olduğu ileri sürülüyor. Genç yaşına rağmen televizyon projelerinde büyük ilgi gören Sarıtaş’ın aldığı ücret, onu dizinin en çok kazanan ismi yapıyor.

Melisa Akman ve diğer kadın oyuncuların maaşları

Teşkilat dizisinde rol alan bir diğer kadın oyuncu Melisa Akman’ın ise bölüm başı 100 bin TL aldığı iddia ediliyor. Aynı şekilde dizide etkili karakterlere hayat veren Tuvana Türkay’ın da her bölüm için 150 bin TL kazandığı bilgisi dikkat çekiyor. Kadın oyuncuların, performansları kadar bölüm başı aldıkları ücretlerle de öne çıktığı görülüyor.

Teşkilat oyuncularının kazanç listesi

Dizide yer alan ana karakterlerin bölüm başına kazandığı ücretler şu şekilde:

Bu rakamlar, dizinin yapım bütçesinin oldukça yüksek olduğunu gösteriyor. Oyuncuların kazandığı ücretler, reytinglerdeki başarıyla paralel şekilde artış gösteriyor.

TRT yapımı olmasına rağmen özel sektör bütçesiyle yarışıyor

Devlet kanalı TRT’de yayınlanmasına rağmen Teşkilat dizisinin oyunculara ödediği ücretler, özel sektördeki yapımlarla rekabet edecek düzeyde. Özellikle Tolga Sarıtaş ve Aybüke Pusat gibi isimlerin ücretleri, sektör ortalamasının oldukça üzerinde. Bu durum, TRT projelerinde oyunculara yapılan yatırımların büyüklüğünü de ortaya koyuyor.

Oyuncuların kazançları sosyal medyada gündem oldu

Açıklanan rakamlar sonrası sosyal medyada pek çok kullanıcı dizinin bütçesi ve oyunculara ödenen ücretlerle ilgili yorumlarda bulundu. Bazı izleyiciler bu ücretleri “hak edilmiş” olarak değerlendirirken, bazıları ise kamu kaynaklarıyla finanse edilen bir projede bu kadar yüksek maaşların verilmesini eleştirdi.

Haftalık kazançlar yıllık servete dönüşüyor

Bölüm başına 500 bin TL ve üzeri kazanan oyuncuların yalnızca bir projeden elde ettikleri gelir bile yılda milyonlarca liraya ulaşıyor. Ayda ortalama dört bölüm çekildiği düşünülürse, örneğin Tolga Sarıtaş'ın aylık geliri 4 milyon TL’ye kadar çıkıyor. Bu da yıllık olarak neredeyse 50 milyon TL’lik bir servete karşılık geliyor.

Teşkilat dizisi neden yüksek ücretler ödüyor?

Dizinin prodüksiyon kalitesi, yurtdışına satılan bölümleri ve güçlü senaryo yapısı, oyunculara ödenen yüksek ücretlerin nedenleri arasında gösteriliyor. Ayrıca uzun soluklu bir yapım olma hedefiyle yola çıkan Teşkilat, alanında deneyimli oyuncularla çalışmak için ciddi bir bütçe ayırıyor.

Oyuncular bu projeden başka iş kabul ediyor mu?

Teşkilat dizisinde başrol oynayan isimlerin birçoğu, sözleşmeleri gereği başka projelerde yer alamıyor. Ancak bazı oyuncular reklam anlaşmaları ya da marka işbirlikleri üzerinden ek gelir elde ediyor. Bu tür iş birlikleri, diziden kazandıkları rakamların yanı sıra milyonluk anlaşmalar anlamına gelebiliyor.

Teşkilat dizisinin reyting başarısı maaşlara yansıyor mu?

Yapımın yüksek reyting oranları, oyuncuların ücretlerine de doğrudan yansıyor. Dizinin ilk sezonuna göre oyuncu ücretlerinin artış gösterdiği, reytinglerdeki başarıyla doğru orantılı olarak maaşların güncellendiği belirtiliyor. Bu da oyunculara adeta performansa dayalı bir ödeme modeli sunuyor.