2026 Kamu Personeli Seçme Sınavı'na (KPSS) katılan adayların gündeminde sınav sonuçları ve kamu kurumlarında yapılacak personel alımları bulunuyor. KPSS Lisans Genel Yetenek-Genel Kültür oturumunun 6 Eylül 2026'da tamamlanmasının ardından gözler Alan Bilgisi sınavları ile sonuç tarihine çevrildi. ÖSYM takvimine göre 2026-KPSS Lisans sonuçları 7 Ekim 2026 tarihinde açıklanacak. Adaylar ise sonuçlar öncesinde 60, 65, 70, 75, 80, 85 ve 90 KPSS puanıyla hangi kadroların tercih edilebileceğini ve memur olmak için kaç puan gerektiğini araştırıyor. KPSS puanı tercih sürecinin temel unsurlarından biri olurken yerleştirmelerde öğrenim düzeyi, mezun olunan bölüm, kadro için belirlenen nitelik kodları, kontenjan sayısı ve adayların tercih sıralaması da sonucu belirliyor.
KPSS ATAMA PUANLARI 2026
KPSS atama puanları her kadro ve kurum için aynı seviyede oluşmuyor. Merkezi yerleştirmelerde kadroların taban puanları; ilgili pozisyona başvuran adayların puanlarına, kontenjan sayısına, öğrenim şartına ve nitelik kodlarına göre yerleştirme sonucunda ortaya çıkıyor. Bu nedenle adayın aldığı KPSS puanı tek başına hangi kadroya atanacağını göstermiyor.
ÖSYM tarafından açıklanan KPSS-2026/1 yerleştirme sonuçlarında lisans, ön lisans ve ortaöğretim düzeylerindeki kadro ve pozisyonlar için en küçük ve en büyük yerleştirme puanları ayrı tablolar halinde yayımlandı. Adaylar, geçmiş yerleştirme sonuçlarını inceleyerek kendi öğrenim düzeylerindeki kadroların hangi puanlarla kapandığını görebiliyor.
60, 65, 70, 75, 80, 85 ve 90 puan seviyelerinin her biri farklı tercih imkanları oluşturabiliyor. Ancak geçmiş dönemlerde belirli bir puanla kapanan kadronun sonraki yerleştirmede aynı puanla kapanacağına ilişkin bir kural bulunmuyor.
60 70 80 VE 90 PUANLA HANGİ KADROLARA ATANILIR?
KPSS'den alınan 60, 70, 80 veya 90 puanın doğrudan belirli bir memuriyet kadrosuna karşılık gelmesi söz konusu değil. Yerleştirme yapılabilmesi için adayların ilan edilen kadronun mezuniyet ve nitelik şartlarını taşıması, tercih işlemini gerçekleştirmesi ve puan sıralamasında kontenjana girmesi gerekiyor.
60 puan civarındaki adaylar, ilan edilmesi halinde destek personeli, hizmetli, şoför ve belirli teknik nitelik isteyen kadroları inceleyebiliyor. 65 puan seviyesinde de benzer kadroların yanı sıra başvuru taban puanı bu düzeyde belirlenen kurum ilanları takip edilebiliyor.
70 ve 75 puan alan adaylar açısından memur, destek personeli, teknisyen, tekniker ve şoför gibi unvanlar ilan şartlarına bağlı olarak tercih seçenekleri arasında yer alabiliyor. Büro personeli, bilgisayar işletmeni ve veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ) gibi kadrolarda ise ilanlarda belirtilen öğrenim ve sertifika şartlarının karşılanması gerekiyor.
80 ve 85 puan seviyelerinde adaylar, mezuniyetlerine uygun olması halinde memur, büro personeli, VHKİ, bilgisayar işletmeni, tekniker, teknisyen ile bazı mühendislik ve sağlık personeli kadrolarını tercih listelerinde görebiliyor.
90 ve üzerindeki KPSS puanlarında da kesin atama garantisi bulunmuyor. Bu puanı alan adaylar, mezuniyet ve nitelik şartlarını karşılamaları halinde farklı kurumların memur, büro personeli, teknik personel, mühendis ve mesleki kadrolarına başvurabiliyor.
60 KPSS PUANIYLA HANGİ KADROLAR TERCİH EDİLEBİLİR?
60 KPSS puanıyla tercih edilebilecek kadrolar, ilgili dönemde yayımlanan tercih kılavuzu veya personel alım ilanına göre değişiyor. Merkezi yerleştirmelerde kadrolar için oluşacak taban puanlar tercihler tamamlandıktan ve yerleştirme işlemleri gerçekleştirildikten sonra belli oluyor.
60 puana sahip adaylar, şartları karşılamaları halinde destek personeli, hizmetli, şoför ve bazı teknisyen kadrolarını inceleyebiliyor. Kurumların doğrudan yaptığı personel alımlarında ise ilana göre farklı unvanlarda 60 KPSS taban puanı şartı belirlenebiliyor.
Adayların başvuru yapmadan önce yalnızca puan şartını değil, mezuniyet düzeyini, bölüm şartını, nitelik kodlarını, sertifika veya ehliyet şartlarını ve varsa yaş koşullarını kontrol etmesi gerekiyor. Kadroların koşulları kurumdan kuruma değişebiliyor.
70 PUANLA MEMUR OLMAK MÜMKÜN MÜ?
70 KPSS puanıyla memur olmak, açılan kadro ve başvuru şartlarına bağlı olarak mümkün olabiliyor. Ancak 70 puan, bütün memuriyet kadroları için ortak veya kesin bir atama sınırı oluşturmuyor. Merkezi yerleştirmelerde adayların puanları tercih ettikleri kadrolar için diğer adayların puanlarıyla birlikte sıralanıyor.
70 puan seviyesindeki adaylar; mezuniyetlerine ve ilan şartlarına bağlı olarak memur, destek personeli, şoför, teknisyen ve tekniker kadrolarını tercih edebiliyor. Büro personeli, VHKİ veya bilgisayar işletmeni gibi kadrolarda ise kurumun veya ÖSYM tercih kılavuzunun belirlediği ek niteliklerin karşılanması gerekiyor.
75 KPSS puanı alan adaylar da aynı şekilde ilan edilen kadroları değerlendirebiliyor. Adayın 70 veya 75 puana sahip olması tek başına yerleşme sonucunu belirlemiyor. Kadro sayısı, tercih yoğunluğu ve diğer adayların puanları yerleştirme taban puanının oluşmasında etkili oluyor.
80 KPSS PUANIYLA HANGİ KADROLARA BAŞVURULABİLİR?
80 KPSS puanına sahip adaylar, mezuniyet alanları ve kadroların nitelik şartlarına göre farklı kamu personeli ilanlarına başvurabiliyor. Merkezi yerleştirmelerde memur, büro personeli, VHKİ, bilgisayar işletmeni, tekniker ve teknisyen kadroları adayların karşılaşabileceği unvanlar arasında bulunuyor.
Mühendislik, sağlık ve diğer mesleki kadrolarda ise adayın ilgili lisans veya ön lisans programından mezun olması gerekiyor. Örneğin yalnızca yüksek KPSS puanına sahip olmak, belirli bir mühendislik veya sağlık kadrosu için gerekli bölüm şartının yerine geçmiyor.
85 puan alan adaylar da kendi mezuniyet ve nitelik kodlarına uygun kadroları tercih edebiliyor. 80 veya 85 puanın bir kadroya yerleşmek için yeterli olup olmayacağı ise söz konusu yerleştirmede oluşan taban puana göre belli oluyor.
90 VE ÜZERİ KPSS PUANI İLE HANGİ KURUMLARA BAŞVURULABİLİR?
90 ve üzeri KPSS puanı alan adayların başvurabileceği kurumlar, yayımlanan merkezi yerleştirme kılavuzları ve kamu kurumlarının personel alım ilanları doğrultusunda belirleniyor. Yüksek KPSS puanı, adayların puan sıralamasındaki konumunu etkilerken her kadro için aranan özel şartların ayrıca karşılanması gerekiyor.
Mezuniyet şartlarına uygun olmak kaydıyla memur, büro personeli, VHKİ, bilgisayar işletmeni, tekniker, teknisyen, mühendis ve farklı meslek gruplarındaki kadrolar 90 ve üzeri puan alan adayların tercih edebileceği pozisyonlar arasında bulunabiliyor.
Bununla birlikte 90 veya daha yüksek KPSS puanı da doğrudan atama anlamına gelmiyor. Bazı kadrolarda kontenjanın sınırlı olması veya yüksek puanlı adayların aynı pozisyonlara yoğunlaşması nedeniyle taban puanlar 90'ın üzerine çıkabiliyor. Yerleştirme sonucu, adayın puanı ile birlikte tercih sırası ve kadronun koşullarına göre belirleniyor.
KAÇ PUANLA MEMUR OLUNUR?
KPSS'de memur olmak için bütün kamu kadrolarında geçerli tek bir puan bulunmuyor. Kamu personeli alımlarında uygulanacak KPSS puan şartı; alım yöntemine, kurumun ilanına, kadronun unvanına ve öğrenim seviyesine göre farklılık gösterebiliyor. Merkezi yerleştirmelerde ise kadroların taban puanı, başvurular sonucunda oluşuyor.
60, 65, 70, 75, 80, 85 veya 90 KPSS puanı alan adayların memur olabilme durumu, başvurdukları kadronun şartları ve o kadro için oluşan puan sıralamasına bağlı bulunuyor. Bu nedenle herhangi bir puanın tüm kamu kadroları için kesin memuriyet puanı olarak kabul edilmesi mümkün değil.
2026-KPSS Lisans Genel Yetenek-Genel Kültür oturumu 6 Eylül 2026'da gerçekleştirildi. Alan Bilgisi oturumları 12-13 Eylül 2026 tarihlerinde yapılacak. ÖSYM'nin açıkladığı sınav takvimine göre 2026-KPSS Lisans sonuçları ise 7 Ekim 2026 tarihinde adayların erişimine açılacak. Sonuçların ardından adaylar, KPSS puanlarına ve mezuniyet durumlarına uygun kamu personeli ilanları ile merkezi yerleştirme kılavuzlarını takip edebilecek.
