İnnova Bilişim Çözümleri Elektrik Elektronik mühendisi Cemal Eroğlu, “Beyin Göçünden Beyin Gücüne” çalıştayı kapsamında TÜRKİNFORM’a yaptığı açıklamada, yurt dışındaki mesleki deneyimin mühendislerin gelişiminde önemli bir yere sahip olduğunu söyledi. Elektrik ve elektronik mühendisliği mezunu olan Eroğlu, farklı ülkelerde mühendislik ve proje yönetimi alanlarında çalıştıktan sonra Türkiye’ye dönme kararı aldığını anlattı.
1996 yılında üniversiteden mezun olduğunu belirten Eroğlu, mezuniyetinin ardından yurt dışında çalışmaya başladığını ve kariyeri boyunca birçok uluslararası projede görev üstlendiğini ifade etti. Güney Amerika, Arjantin ve Avrupa'da çalışan Eroğlu, son olarak Katar'da bulunduğunu aktardı. Yaklaşık dört ay önce Türkiye’ye döndüğünü belirten Eroğlu, Ankara’da yeniden yaşamaya başladığını ve İnnova Bilişim Çözümleri bünyesinde çalışmaya devam ettiğini söyledi.
“TÜRKİYE’YE DÖNÜŞ KARARIMIN DOĞRU OLDUĞUNU DÜŞÜNÜYORUM”
Yurt dışından Türkiye’ye döndükten sonra çalışma koşullarında karşılaştığı farklılıkları değerlendiren Eroğlu, bu konunun yalnızca iyi veya kötü şeklinde sınıflandırılamayacağını dile getirdi. Çalışma ortamının yanı sıra sosyal hayatın, aile ilişkilerinin ve kişinin yaşadığı çevrenin de karar sürecinde etkili olduğunu vurguladı. Eroğlu, çalışma hayatının ülkenin genel yaşam koşullarından bağımsız değerlendirilemeyeceğini belirterek şu ifadeleri kullandı: “Genel olarak sadece çalışma ortamı değil, çalışma ortamınız da ülkenin içerisinde olduğu ve Türkiye’de olduğu için arkadaşlarınızla, çevrenizle, sosyal hayatınızla beraber hepsini bir arada değerlendirmek lazım.”
Türkiye’ye dönüş kararından memnun olduğunu belirten Eroğlu, çalışma hayatını Ankara’daki yaşamıyla birlikte değerlendirdiğinde doğru bir karar verdiğini düşündüğünü söyledi.
GENÇ MÜHENDİSLERE YURT DIŞI DENEYİMİ ÖNERDİ
Türkiye’deki üniversitelerin ve teknoloji şirketlerinin önemli çalışmalar yürüttüğüne dikkat çeken Eroğlu, genç mühendislerin farklı ülkelerde çalışma deneyimi edinmesinin mesleki gelişimlerine katkı sağlayacağını ifade etti. Türkiye’deki firmaların teknoloji geliştirme ve araştırma-geliştirme alanlarında başarılı çalışmalar yaptığını belirten Eroğlu, gençlerin yalnızca kendi eğitim ve çalışma çevreleriyle sınırlı kalmamaları gerektiğini söyledi. Farklı kültürleri ve kurumları tanımanın önemini vurgulayan Eroğlu, genç mühendislere yabancı dil öğrenmelerini ve uluslararası bağlantılar kurmalarını tavsiye etti. 
“FARKLI KÜLTÜRLERDE NASIL ÇALIŞILDIĞINI GÖRSÜNLER”
Yurt dışı deneyiminin ilk adımlarından birinin dil öğrenmek ve çevre edinmek olduğunu belirten Eroğlu, gençlerin farklı ülkelerdeki çalışma disiplinlerini yakından tanıması gerektiğini dile getirdi.
Eroğlu, önerisini şu sözlerle anlattı: “Birazcık dışarı çıkmak ve farklı bir vizyon, farklı kültürlerle, farklı kurumlarla çalışmayı deneyimlemek istesinler. Bunun ilk baştaki adımı nedir? Dil öğrenmek, bir network oluşturmak. Yurt dışına gitsinler, mutlaka yabancılarla beraber yabancı kurumlarda, farklı kültürlerde nasıl çalışır, bu disiplin nedir, bunu görsünler.” Gençlerin farklı çalışma ortamlarını görmesinin kendilerine yeni bir bakış açısı kazandıracağını belirten Eroğlu, yurt dışı deneyiminin ardından Türkiye’ye dönülerek bu birikimin burada değerlendirilebileceğini ifade etti.
“MUTLAKA BİR ADIM ATSINLAR, ARDINDAN GERİ GELSİNLER”
Genç mühendislerin Türkiye’de kalması gerektiği yönünde tek tip bir öneride bulunmak istemediğini söyleyen Eroğlu, önemli olanın farklı deneyimlere açık olmak olduğunu vurguladı. Yurt dışına çıkmanın ve başka ülkelerde çalışma kültürünü tanımanın gençlerin mesleki gelişimine katkı sunacağını belirten Eroğlu, sözlerini şöyle tamamladı: “Türkiye’de kalsınlar gibi standart bir cümle kurmak istemiyorum. Mutlaka bir adım atsınlar, ardından da geri gelsinler.”
Eroğlu’nun açıklamaları, yurt dışı deneyiminin yalnızca başka ülkelerde kariyer kurmakla sınırlı olmadığını, edinilen bilgi ve çalışma kültürünün Türkiye’ye taşınmasının da beyin gücüne katkı sağlayabileceğini ortaya koydu.
