2025 yılının “Aile Yılı” ilan edilmesinin ardından hükümet, çalışan anne ve babaların izin haklarında kapsamlı bir değişiklik için harekete geçti. Yeni düzenleme ile doğum izni süresinin uzatılması ve işçi ile memur arasındaki farkların kaldırılması planlanıyor. Düzenleme tamamlandığında, doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak.
DOĞUM İZNİ NE ZAMAN UZAYACAK
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından çalışma hayatında yeni düzenlemeler gündeme geldi. Hükümetin hazırlıklarını sürdürdüğü düzenlemeye göre doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Mevcut uygulamada kadın çalışanlar doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık izin kullanabiliyordu. Yeni planda doğum öncesi izin süresi 3 hafta, doğum sonrası izin süresi ise 21 hafta olarak belirlenecek. Çoğul gebeliklerde mevcut uygulamada olduğu gibi ek süre verilmesi öngörülüyor.
YENİ DÜZENLEME NE ZAMAN YASALAŞACAK
Hazırlıkları süren düzenlemenin tamamlanmasının ardından Meclis gündemine taşınması planlanıyor. Yasanın kabul edilmesiyle birlikte doğum izni süresindeki değişiklik resmen yürürlüğe girecek. “Aile Yılı” kapsamında hazırlanan düzenlemenin kısa süre içinde yasalaşması hedefleniyor.
YENİ SİSTEMDE ANNE VE BABALARIN İZİN HAKLARI EŞİTLENECEK
Yeni düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsayacak. Mevcut durumda 10 gün olan babalık izni 15 güne çıkarılacak. Ayrıca işçi ve memur statüsündeki çalışanlar arasındaki farkların kaldırılması öngörülüyor. Bu sayede her iki statüdeki çalışan ebeveynler eşit izin hakkına sahip olacak.
DOĞUM VE SÜT İZNİNDE EŞİTLİK SAĞLANACAK
Yeni sistemle birlikte işçi ve memur anneler arasında doğum ve süt izni konusundaki farklar kaldırılacak. Kadın çalışanlar, görev statüsüne bakılmaksızın aynı sürelerde doğum ve süt izni kullanabilecek. Düzenleme ayrıca ücretsiz izin hakkının da daha esnek hale getirilmesini içerecek.
24 HAFTALIK DOĞUM İZNİ NASIL UYGULANACAK
Yeni uygulamada doğum öncesi izin 3 haftaya düşürülecek, doğum sonrası izin süresi ise 21 haftaya çıkarılacak. Çoğul gebeliklerde ek izin süresi verilmeye devam edecek. Bu değişiklikle birlikte annelere doğum sonrası dönemde daha uzun bir izin hakkı tanınacak.
YASA NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK
Yasanın Meclis’te kabul edilmesi ve Resmî Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte yürürlüğe girmesi planlanıyor. Düzenlemenin onaylanmasının ardından hem kamu hem de özel sektör çalışanları için 24 haftalık doğum izni uygulamasına geçilecek.
YENİ DÜZENLEMENİN KAPSAMI
Düzenleme yalnızca doğum izniyle sınırlı olmayacak. Aynı zamanda süt izni ve ücretsiz izin haklarının kapsamı da genişletilecek. Bu adım ile çalışan ebeveynlerin çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmesi ve iş-özel hayat dengesinin güçlendirilmesi hedefleniyor.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTA NE ZAMAN UYGULANACAK
Hükümetin hazırlıklarını sürdürdüğü düzenlemenin kısa süre içinde tamamlanarak Meclis’e sunulması bekleniyor. Kabul edilmesinin ardından 24 haftalık doğum izni uygulaması resmen başlayacak. Yeni sistemin yürürlüğe girmesiyle işçi ve memur anneler aynı haklardan yararlanacak.
