Emekli maaşlarının hesaplanmasında kullanılan sistem, başvuru tarihine göre büyük değişiklikler yaratabiliyor.
Özellikle enflasyonun yüksek seyrettiği dönemlerde, aynı şartlara sahip kişilerin yalnızca farklı tarihlerde başvuru yapması, maaşlarda kalıcı farklara neden oluyor.
İsa Karakaş, geçtiğimiz yıl yaşanan örneği hatırlatarak, 2024 yılı başında emekli olanların, yılın ilerleyen döneminde emekli olanlara göre %30’a varan avantaj sağladığını belirtti. Bu farkın nedeni olarak enflasyon oranları ve maaş hesaplama katsayılarındaki değişimler gösterildi
Emekli maaşları, hizmet sürelerine göre farklı sistemlerle hesaplanıyor:
2000 öncesi: Gösterge sistemi
2000-2008 arası: Karma sistem
2008 sonrası: Yeni sistem
Karakaş’a göre bu farklılıklar, sigortalılık süresinin geçtiği dönem ve prim ödemelerinin seviyesine göre maaşların ciddi biçimde değişmesine neden oluyor. Özellikle Aylık Bağlama Oranı (ABO) hesaplamaları maaşın doğrudan belirlenmesinde kritik rol oynuyor.
Emekli olmayı planlayanlar için en çok sorulan soru “Bu yıl mı emekli olunmalı, yoksa 2026’ya mı bırakmalı?” Karakaş, bu sorunun cevabının TÜİK’in açıklayacağı enflasyon oranlarına, ekonomik büyüme verilerine, asgari ücret artışına ve memur maaş katsayısına bağlı olduğunu söyledi.
Karakaş, 2024’te olduğu gibi yüksek oranlı avantajların bu yıl beklenmediğini belirterek, şu değerlendirmeyi yaptı:
“Hükûmetin enflasyon hedefi tutsa da tutmasa da 2025’te %30’a varan bir fark olmayacak. Acele etmeyin, dereyi görmeden paçaları sıvamayın.”
