Kamuoyunda "Orta Vadeli Program'da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçilecek" şeklinde yapılan haberlerin gerçek olmadığı bildirildi. İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi, iddiaları yalanladı.
DMM'DEN AÇIKLAMA GELDİ
İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi, sosyal medya üzerinden haberi şu şekilde yalanladı:
"İlgili Bakanlıklar tarafından teyit edildiği üzere, dört gün mesai gibi spesifik bir uygulama gündemde değildir. Orta Vadeli Program'da çalışma günlerinin 4'e düşürüleceğine dair herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saattir ve tatil günleri Cumartesi ile Pazar'dır. İş Kanunu'na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saattir ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 ya da 6 güne bölünmesi mümkündür.
OVP'de yer alan "İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır." ifadesi ise dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yöneliktir.
Kamuoyunun resmi açıklamalara itibar etmesi, yanıltıcı bilgi ve değerlendirme içeren paylaşımları dikkate almaması rica olunur." ifadeleri kullanıldı.
DÜNYADA 4 GÜNLÜK ÇALIŞMA DENEYİMLERİ
Avrupa başta olmak üzere birçok ülkede 4 günlük çalışma modeli test ediliyor. Polonya, 1 Temmuz 2025’te 32 saatlik çalışma haftasını pilot olarak uygulamaya aldı. İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya’da benzer denemeler yapılırken, Almanya’da geçtiğimiz yıl 45 şirket bu modeli test etti. İngiltere’de 2023’te yapılan araştırma ise çalışan memnuniyetinin arttığını ve verimliliğin düşmediğini ortaya koydu.
YUNANİSTAN DA GÜNDEMİNE ALDI
Komşu Yunanistan, “Herkes İçin Adil Çalışma” başlıklı tasarı ile haftada 4 gün, 10’ar saatlik çalışma düzenini gündemine aldı. Tasarı, fazla mesai ücretlerinin yüzde 40 zamlı ödenmesini öngörürken, gönüllü olmayan çalışanların işten çıkarılmasını da yasaklıyor.
