Sağlık sisteminin en kritik yapı taşlarından biri olan hemşireler, artan yaşam maliyetleri ve çalışma koşullarının ağırlığı karşısında maaş ve özlük haklarına ilişkin taleplerini yeniden gündeme taşıyor. Özellikle emekliliğe yansımayan ek ödemeler, düşük ücretler ve yoğun çalışma temposu, mesleğin sürdürülebilirliği konusunda tartışmaları beraberinde getirirken, hemşirelerin ekonomik ve sosyal koşullarının iyileştirilmesi yönündeki beklentiler de giderek artıyor.
Peki, Hemşirelerin maaş ve özlük hakları yeterli mi? Bu konuda hangi adımlar atılması gerekiyor? Hemşireler Derneği Başkanı Azize Atlı, Türkinform’dan Ecem Çetin’e değerlendirmelerde bulundu.
“İNSAN ONURUNA YAKIŞACAK BİR YAŞAMI MÜMKÜN KILAN BİR MAAŞ TALEBEMİZ VA”
Hemşirelerin maaşlarına yönelik yıllardır aynı talepte bulunduklarını ifade eden Atlı, emekliliğe yansıyacak tek kalemde ve insan onuruna yakışacak bir yaşamı mümkün kılan bir maaş taleplerinin olduğunu belirtti.
“BEKAR BİR HEMŞİRE BİLE KENDİ İHTİYAÇLARINI KARŞILAYAMIYOR”
Günümüz koşullarında unun mümkün olmadığını söyleyen Azize Atlı, bekar bir hemşirenin bile maaşıyla ev kirasını ödeyip kendi ihtiyaçlarını karşılayamadığını belirtti. Atlı, “Çocuğu olan çocuklarının eğitim masrafı, sağlık masrafı, barınma masraflarını karşılayan hemşireler için bu durum giderek imkansızlaşıyor” dedi.
“ZORLU KOŞULLARDA VE YÜKSEK RİSK ALTINDA MESLEKLERİNİ YAPMAYA ÇALIŞIYORLAR”
Emekli hemşirelerin hayatlarını idame ettirecek düzeyde maaşla yaşama tutunmaya çalıştığını kaydeden Atlı, şöyle devam etti:
“Özel hastanelerde çalışan meslektaşlarımız için durum çok daha vahim pek çok üniversite mezunu meslektaşım asgari ücretle zorlu koşullarda ve yüksek risk altında mesleklerini yapmaya çalışıyorlar”
“ÖZLÜK HAKLARIYLA DA İLGİLİ CİDDİ SORUNLAR VAR”
Özlük haklarıyla ilgili olarak da ciddi sorunlar olduğunu belirten Hemşireler Derneği Başkanı Azize Atlı, “Aslında sorunların çözümü de var bunu taleplerimizi de yetkililere defalarca ilettik, iletmeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
“EMEKLİLİĞE YANSIMAYAN EK ÖDEMELERDEN VAZGEÇİP TEK KALEMDE MAAŞ DÜZENLEMESİ YAPILMALI”
Atlı şöyle devam etti:
Hemşire maaşları da bir düzenleme yapılması gerekiyor. Bir ay öncesinden bile ön göremedikleri, hemşirelerin çalışma süreçlerinin tamamen dışında faktörler tarafından belirlenen, emekliliğe yansımayan ek ödemelerden vazgeçip tek kalemde maaş düzenlemesi yapılmalı.
“ÖNEMLİ GÜNLERDE HALKA HİZMET VEREN ÇALIŞANLARIN EMEĞİNİN KARŞILIĞI VERİLMELİ”
Özel hastanede çalışan meslektaşlarımıza yönelik maaşlarda bir alt sınır belirlenmeli. Nöbet ücretleri ve bayram mesailerindeki komik farklardan vazgeçip, fiziksel olduğu kadar sosyal ve ruhsal açıdan ciddi bir yüke yol açan böyle önemli günlerde halka hizmet veren çalışanların emeğinin karşılığı verilmeli.
