Sosyal medya hesabından değerlendirmelerde bulunan Yalçın, toplu sözleşme sürecinde belirlenen enflasyon hedeflerinin gerçekçi olmadığını daha önce dile getirdiklerini belirtti. 2026 yılı için öngörülen yüzde 16’lık enflasyon hedefinin yılın ilk beş ayında aşıldığını ifade eden Yalçın, maaşların enflasyon karşısında değer kaybetmeye başladığını savundu.
Yalçın, ilk altı aylık dönem için verilen yüzde 11’lik maaş artışının mevcut enflasyon karşısında yetersiz kaldığını belirterek, sabit gelirli kesimin yaşadığı kayıpların görmezden gelinmemesi gerektiğini söyledi.
“MEMUR VE EMEKLİ REFAHTAN PAY ALAMIYOR”
Ekonomik büyüme ve milli gelirdeki artışın çalışanların gelirlerine yansımadığını öne süren Yalçın, kamu görevlileri ve emeklilerin hayat pahalılığı karşısında her geçen gün daha fazla zorlandığını ifade etti.
Yalçın, kişi başına düşen milli gelirde artış yaşanmasına rağmen memur ve emeklilerin refah seviyesinde aynı ölçüde iyileşme görülmediğini belirterek, yüksek enflasyon ortamında uygulanan ekonomik politikaların sabit gelirli kesimler üzerindeki yükü artırdığını savundu.
DÖRT MADDELİK TALEP GÜNDEME GELDİ
Yalçın, çalışanlar ve emeklilerin yaşadığı gelir kayıplarının telafi edilmesi amacıyla ekonomi yönetimine çeşitli öneriler sunduklarını açıkladı.
Bu kapsamda enflasyon hedeflerinin güncellenmesine paralel olarak kamu görevlileri ve emekli maaşlarının da belirli aralıklarla yeniden değerlendirilmesini isteyen Yalçın, artan yaşam maliyetleri nedeniyle seyyanen zam uygulamasının gerekli hale geldiğini dile getirdi.
MAAŞLARDA GÜNCELLEME BEKLENTİSİ
Memur-Sen, enflasyon karşısında alım gücünü koruyacak yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesini isterken, maaş artışlarının yalnızca enflasyon farkıyla sınırlı kalmaması gerektiğini savunuyor.
Sendika yönetimi, kamu görevlileri ve emeklilerin ekonomik şartlar karşısında korunabilmesi için gelir kayıplarını telafi edecek adımların atılmasını ve yeni dönemde ücret politikalarının yeniden gözden geçirilmesini talep ediyor.
