Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın Kabine toplantısı sonrasında açıkladığı memurlara doğum izni sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni yönetmelik kapsamında, kamu çalışanı ebeveynler artık çocukları ilköğretime başlayana dek haftalık 20 saat esaslı çalışabilecek.
DOĞUMDAN SONRA 20 SAATLİK HAFTALIK ÇALIŞMA HAKKI TANINDI
Yürürlüğe giren düzenleme, kamu görevinde bulunan kadın ve erkek memurlara, doğum ya da evlat edinme sonrasında yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyor. Haftalık 20 saatlik çalışma modeli ile ebeveynlerin, çocuklarının gelişim döneminde daha fazla vakit geçirmesi amaçlanıyor.
RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANDI, UYGULAMA BU GECE BAŞLADI
Yeni yönetmelik, 16 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak aynı gece yürürlüğe girdi. Yönetmeliğe göre, doğum sonrası bu haktan yararlanmak isteyen memurların kurumlarına resmi başvuru yapmaları gerekiyor.
Kamu kurum ve kuruluşları, başvuru yapan ebeveynlere, çocuk ilköğretim çağına ulaşana kadar yarı zamanlı mesai düzeni uygulayacak. Böylece ebeveynlerin hem görev sorumluluklarını yerine getirmesi hem de ailevi yükümlülüklerini dengede tutması amaçlanıyor.
EBEVEYNLERE YENİ HAK: KAMU GÖREVİNDE ESNEK MESAİ DÖNEMİ
Özellikle annelik ve babalık süreçlerinde personelin desteklenmesi, kamuda hem verimliliği hem de iş-aile dengesini güçlendirecek adımlar arasında görülüyor.
Yeni düzenleme kapsamında, söz konusu yarı zamanlı çalışma hakkının kadın memurlar kadar erkek memurlara da açık olması, aile sorumluluğunun toplumsal cinsiyet eşitliği çerçevesinde yeniden tanımlanmasına da zemin hazırlıyor.
