Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sosyal güvenlik sisteminin daha geniş kesimlere ulaşması ve uzun vadede mali açıdan güçlü kalması için yeni düzenlemeler üzerinde çalışacak. Hazırlıklar kapsamında emeklilik aylıklarının hesaplanma yönteminden esnek çalışma modellerine, sigorta kapsamından işveren işlemlerine kadar farklı başlıklar ele alınacak.
Reform çalışmalarında çalışanların iş hayatında daha uzun süre kalmasını destekleyen, sosyal güvenlik haklarında adaleti gözeten ve sistemin mali dengesini koruyan uygulamalara öncelik verilecek.
Bu amaçla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu koordinasyonunda yeni düzenleme alanlarını belirleyecek.
EMEKLİLİK AYLIKLARININ HESAPLANMASI YENİDEN ELE ALINACAK
Çalışmaların önemli başlıklarından birini aylık bağlama sistemi oluşturacak. Emeklilik aylıklarının belirlenmesinde kullanılacak yöntemlerin, kişileri çalışma hayatında daha uzun süre tutacak ve sosyal güvenlik sistemine ek mali yük oluşturmayacak şekilde yeniden değerlendirilmesi planlanıyor.
Bu kapsamda, daha uzun süre çalışanların teşvik edilmesine yönelik farklı aylık bağlama modelleri üzerinde durulacak.
DÜŞÜK GELİRLİ ÇALIŞANLARA ÖZEL SİGORTA PROGRAMLARI
Sosyal güvenlik uygulamalarının kısmi süreli ve esnek çalışma biçimlerini daha iyi karşılaması için de yeni adımlar atılacak. Kısa süreli çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma gibi modellerin mevcut sistemle uyumunun artırılması hedefleniyor.
Düşük gelirli esnaf ve sanatkarlar, çiftçiler ile mevsimlik işçiler gibi gruplar için özel sigorta seçenekleri hazırlanacak. Mevcut sosyal güvenlik kapsamının dışında kalan kesimlerin de sisteme dahil edilmesi amacıyla mikro sigorta programları geliştirilecek.
Nüfusun yaşlanmasıyla ortaya çıkan ihtiyaçlara yönelik bakım sigortası ve mesleki rehabilitasyon uygulamaları da planlamaya alınacak. Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını desteklemek üzere bakım sigortası kurulması üzerinde çalışılacak.
SGK İŞLEMLERİ TEK PLATFORMDA TOPLANACAK
İşverenlerin SGK işlemlerini daha kolay yürütebilmesi için bütün hizmetlere tek bir dijital platformdan erişim imkanı sağlanması hedefleniyor. Kolay işverenlik uygulamasının daha geniş bir kesime ulaşması için de çalışmalar sürdürülecek.
Öte yandan istihdam teşvikleri yeniden değerlendirilecek. Sosyal güvenlik hizmetlerinin daha anlaşılır ve verimli hale getirilmesi için uygulamaların sadeleştirilmesi planlanıyor.
PRİMİ YÜZDE 20'DEN FAZLA DÜŞENLERE SMS GÖNDERİLECEK
İşyerleri ve sektörler, risk esaslı denetim ve rehberlik uygulamalarıyla daha yakından takip edilecek. Bir önceki aya kıyasla prime esas kazancı yüzde 20'den fazla gerileyen sigortalılara kısa mesajla bilgilendirme yapılacak.
Sağlık alanında ise ilaç ve tedavi giderlerinin yönetimi yeniden ele alınacak. Harcamaların planlanmasında hizmetlerin sürdürülebilirliği ve mali açıdan öngörülebilir olması temel ölçütler arasında yer alacak.
