Adalet Bakanlığı tarafından 2026 yılı personel alım sürecine ilişkin beklenen ilan yayımlandı. Adliyeler ve ceza infaz kurumlarında görevlendirilmek üzere toplam 15 bin sözleşmeli personel istihdam edilecek. Yayımlanan ilanla birlikte başvuru tarihleri, başvuru yöntemi, kadro dağılımı ve adaylarda aranacak genel şartlar da netlik kazandı. Zabıt katibi, infaz koruma memuru, mübaşir, icra katibi, psikolog, hemşire ve destek personeli gibi çok sayıda kadroya yapılacak alım nedeniyle binlerce aday başvuru sürecine ilişkin detayları araştırmaya başladı.
ADALET BAKANLIĞI 15 BİN PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLADI?
Adalet Bakanlığı'nın 15 bin sözleşmeli personel alımına ilişkin başvurular 7 Haziran 2026 tarihinde başladı. Resmi Gazete'de yayımlanan ilanın ardından adaylar başvuru ekranına erişim sağlayarak işlemlerini gerçekleştirmeye başladı.
Bakanlık tarafından yapılan duyuruda, personel alımının adli ve idari yargı birimleri ile ceza infaz kurumlarının personel ihtiyacının karşılanması amacıyla gerçekleştirileceği belirtildi. Başvuru sürecinin başlamasıyla birlikte özellikle zabıt katibi, infaz koruma memuru ve mübaşir kadrolarına yönelik yoğun ilgi oluştu.
Adaylar, başvurularını ilan metninde belirtilen şartlara uygun olarak elektronik ortamda tamamlayabilecek. Başvurular sırasında adayların öğrenim durumu, KPSS puanı ve diğer bilgileri sistem üzerinden kontrol edilecek.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN SONA ERECEK?
Adalet Bakanlığı personel alımı başvuruları 22 Haziran 2026 tarihinde sona erecek. Başvuru süresinin tamamlanmasının ardından adayların başvuruları incelenecek ve ilgili kadrolar için ilan edilen değerlendirme süreçleri uygulanacak.
Bakanlık tarafından belirlenen takvim kapsamında başvuruların son güne bırakılmaması tavsiye edilirken, sistem yoğunluğu nedeniyle yaşanabilecek teknik aksaklıklardan adayların sorumlu olacağı belirtildi. Bu nedenle başvuru yapmak isteyen adayların işlemlerini son gün beklemeden tamamlaması gerekiyor.
Başvuru süresinin sona ermesinin ardından sınav, uygulama ve değerlendirme aşamalarına ilişkin duyurular yine Bakanlığın resmi internet sitesi üzerinden paylaşılacak.
ADALET BAKANLIĞI 15 BİN PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Başvuru işlemleri tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecek. Adaylar e-Devlet sistemi üzerinden kimlik doğrulaması yaptıktan sonra Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı platformuna giriş yaparak ilgili ilana başvuruda bulunabilecek.
Başvuru sırasında adayların kişisel bilgilerini kontrol etmeleri, eğitim bilgilerini doğrulamaları ve başvuru yapmak istedikleri kadroyu doğru şekilde seçmeleri gerekiyor. Sistem üzerinden tamamlanan başvuruların ardından adaylar başvuru durumlarını yine aynı platform üzerinden takip edebilecek.
Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecek. Tüm süreç elektronik ortamda yürütülecek.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NEREDEN YAPILACAK?
Adalet Bakanlığı personel alımı başvuruları yalnızca Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar e-Devlet hesaplarıyla sisteme giriş yaptıktan sonra başvuru ekranına ulaşabilecek.
Başvuru işlemlerinin çevrim içi yapılacak olması nedeniyle herhangi bir adliyeye, ceza infaz kurumuna veya Bakanlık birimine fiziki müracaatta bulunulmasına gerek olmayacak. Başvuruların tamamı elektronik ortamda alınacak ve değerlendirilecek.
Başvuru sonuçları, sınav duyuruları ve diğer bilgilendirmeler de yine Kariyer Kapısı sistemi ile Bakanlığın resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMINDA HANGİ KADROLAR BULUNUYOR?
Adalet Bakanlığı tarafından yayımlanan ilana göre en fazla alım zabıt katibi ve infaz koruma memuru kadrolarına yapılacak. Kadro dağılımında 5 bin 259 zabıt katibi ve 4 bin 508 infaz koruma memuru kontenjanı yer alıyor.
Bunun yanı sıra 1.300 destek personeli, 1.041 mübaşir, 900 icra katibi ve 524 koruma ve güvenlik görevlisi alımı gerçekleştirilecek.
Psikolog kadrosu için 410, teknisyen ve tekniker kadroları için 322, büro personeli kadrosu için 316, hemşire kadrosu için 286 ve sosyal çalışmacı kadrosu için 90 kontenjan ayrıldı.
Ayrıca teknik hizmetler, sağlık hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıflarında yer alan 44 farklı unvan için de yaklaşık bin kişilik ek kontenjan bulunuyor.
ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMINDA KPSS ŞARTI VAR MI?
Personel alımında KPSS şartı aranıyor. Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türleri esas alınacak.
Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına başvuracak adayların ilgili KPSS puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor. Destek personeli kadrolarında ise en az 70 KPSS puanı şartı bulunuyor.
Psikolog ve sosyal çalışmacı kadrolarına başvuracak lisans mezunlarının KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekiyor. Bunun yanında adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması, askerlikle ilişiğinin olmaması ve görevini yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması gibi genel şartları da taşıması gerekiyor.
