Türkiye İstatistik Kurumu’nun yayımladığı 2024 Yükseköğretim İstihdam Göstergeleri, üniversite mezunlarının iş dünyasındaki durumunu gözler önüne serdi. Verilere göre, bazı bölümler mezun olur olmaz iş bulma konusunda büyük avantaj sağlarken, özellikle tıp ve polis meslek eğitimi mezunları istihdamda zirvede yer alıyor.
HANGİ BÖLÜMLER AÇIK ARA ÖNDE?
Türkiye İstatistik Kurumu’nun verilerine göre, yükseköğretim mezunlarının %75’i kayıtlı şekilde istihdam ediliyor. Fakat bazı bölümler iş bulma açısından diğerlerinden açık ara önde. Özellikle tıp mezunları %96,4 ile zirvede yer alırken onu %92,3 ile polis meslek eğitimi takip ediyor.
Özel eğitim öğretmenliği de istihdam oranı yüksek seviyede. Kısacası bazı bölümler, öğrencileri mezuniyetle birlikte doğrudan iş hayatına taşıyor.
BAZI MESLEKLER YAPAY ZEKAYA DEVREDİLİYOR
Kasiyerlik, muhasebecilik ve çağrı merkezi operatörlüğü gibi görevler artık algoritmalarla yürütülmeye başlandı. Bu durum mezunların daha yaratıcı, analitik ve sosyal yönü güçlü mesleklere yönelmesini zorunlu kılıyor.
Her ne kadar bazı işler otomasyona devredilse de sağlık ve özel eğitim gibi insan teması gerektiren alanlar hâlâ en güçlü istihdamı sunuyor. Örneğin tıp fakültesi mezunları ortalama 4-5 ay gibi kısa bir sürede iş bulabiliyor. Ön lisans mezunları için bu süre 16 ayı bulurken, lisans mezunlarında ortalama 14,4 ay olarak ölçüldü.
Bu da demek oluyor ki insan dokunuşu gerektiren, duygusal ve sosyal becerilerin ön planda olduğu meslekler hâlâ büyük talep görüyor.
GELECEKTE İŞ BULMAK İÇİN NE GEREKİYOR?
Yapay zekanın yükselişiyle birlikte iş dünyasının beklentileri de değişiyor. Akademisyenler, gelecekte iş gücü piyasasında öne çıkmak isteyen mezunların sadece teknik bilgiye değil, duygusal zekaya ve yaratıcılığa da sahip olması gerektiğini vurguluyor.
Empati kurabilen, yaratıcı düşünebilen, hızlı adapte olan bireyler; yapay zekaya karşı rekabette öne çıkacak. Uzmanlara göre dijital okuryazarlık artık her sektör için temel bir yetkinlik haline geliyor. Özellikle yapay zekayı anlayan, veri analizi yapabilen, dijital araçları etkin kullanan mezunlar iş görüşmelerinde bir adım önde olacak. Yani sadece bilgi değil, teknolojiyle entegre bir yetkinlik haritası gerekecek.
