LİNKEDIN İŞ DÜNYASININ NABZINI TUTTU
Dünyanın en büyük profesyonel sosyal iş ağı LinkedIn, küresel iş gücü verilerini analiz ederek 2026 yılında en çok talep görmesi beklenen meslekleri açıkladı. Kapsamlı araştırmada, iş dünyasının hızla teknoloji merkezli bir yapıya evrildiği, serbest ve proje bazlı çalışma modellerinin ise belirgin şekilde yükselişe geçtiği vurgulandı.
ZİRVE DEĞİŞMEDİ: YAPAY ZEKÂ MÜHENDİSLİĞİ
Rapora göre listenin ilk sırasında yine Yapay Zekâ Mühendisliği yer aldı. Karar verme, tahmin ve problem çözme gibi insan benzeri süreçleri taklit eden modelleri geliştiren bu uzmanlar, 2026’nın en stratejik çalışanları arasında gösteriliyor. LinkedIn uzmanları, yapay zekânın artık yalnızca teknoloji şirketleriyle sınırlı kalmadığını, tüm sektörlerde temel bir ihtiyaç haline geldiğini belirtiyor.
TEKNOLOJİ DIŞI MESLEKLER DE İLK 10’DA
Araştırma, yükselen mesleklerin yalnızca teknolojiyle sınırlı olmadığını da ortaya koydu. Gayrimenkul, sağlık, seyahat ve hukuk alanlarından meslekler de ilk 10’a girmeyi başardı. Özellikle ruh sağlığı hizmetleri ve kişiselleştirilmiş danışmanlık alanlarının ön plana çıktığı görüldü.
2026’NIN EN GÖZDE 10 MESLEĞİ
LinkedIn’in raporuna göre 2026’da öne çıkacak ilk 10 meslek şöyle sıralandı:
Yapay Zekâ Mühendisliği
Yeni Konut Satış Uzmanlığı
Sağlık Hizmetleri Ücretlendirme Uzmanlığı
Seyahat Danışmanlığı
Psikiyatri Hemşireliği
Girişimcilik
Reklam Satış Uzmanlığı
Devreye Alma Yöneticiliği
Kaynak Geliştirme ve Bağış Yöneticiliği
Hukuk Araştırmacılığı
HİBRİT VE UZAKTAN ÇALIŞMA ÖNE ÇIKIYOR
LinkedIn verilerine göre listede yer alan birçok meslek, hibrit veya tamamen uzaktan çalışma imkânı sunuyor. Esnek çalışma modelleri, çalışanların iş tercihinde en belirleyici unsurlardan biri haline gelmiş durumda.
FREELANCE VE GİRİŞİMCİLİK YÜKSELİŞTE
Raporda dikkat çeken başlıklardan biri de serbest çalışma eğilimi oldu. Girişimci sayısındaki artış ve şirketlerin proje bazlı uzmanlara yönelmesiyle birlikte, freelance ve danışmanlık temelli mesleklerin hızla yaygınlaştığı kaydedildi.
ÇALIŞANLAR İŞ DEĞİŞİKLİĞİNİ DÜŞÜNÜYOR AMA HAZIR DEĞİL
LinkedIn’in ayrı bir araştırması ise dikkat çekici bir tablo ortaya koydu. Profesyonellerin yüzde 56’sı 2026 yılında yeni bir iş aramayı planlıyor. Ancak bu kişilerin yüzde 76’sı, gerekli yetkinliklere henüz sahip olmadığını düşünüyor. Uzmanlara göre bu durum, önümüzdeki yıllarda eğitim ve yetenek geliştirme ihtiyacının daha da artacağını gösteriyor.
