Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu'nun hâkim ve Cumhuriyet savcılarının atamalarına ilişkin kararları 17 Eylül 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı. Yeni düzenlemeyle mevcut hizmet puanı uygulamasından “atamaya esas hizmet puanı” sistemine geçilecek.
HSK'nin 16 Eylül 2026 tarihli ve 1152 sayılı kararıyla getirilen yeni modelde, hâkim ve savcıların görev yaptıkları yerlerde geçirdikleri fiili hizmet gün sayısı, ilgili görev yeri için belirlenen katsayıyla çarpılacak. Ortaya çıkan puanların toplamı, atamaya esas hizmet puanını oluşturacak.
Yeni sistemin 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile birlikte uygulanmaya başlanması kararlaştırıldı.
GÖREV YERİNİN ÖZELLİKLERİ PUANI BELİRLEYECEK
Yeni puanlama sisteminde görev yapılan yerin özellikleri önemli bir kriter olacak. Görev yerlerine ilişkin katsayılar belirlenirken çeşitli sosyal, ekonomik ve mesleki koşullar dikkate alınacak.
Bu kapsamda tercih edilme durumu, iş ve dosya yoğunluğu, coğrafi ve ekonomik şartlar, sağlık, sosyal ve kültürel imkanlar, ulaşım ve konaklama olanakları, gelişmişlik düzeyi ile önemli merkezlere yakınlık gibi kriterler değerlendirilecek.
HSK ayrıca görev yerleri arasındaki farklılıkların puanlamaya yansıtılması amacıyla katsayıların kademeli bir formülle belirlenmesini kararlaştırdı. Katsayıların güncel şartlara göre belirli aralıklarla yeniden gözden geçirilmesi de öngörüldü.
TERFİ VE DİSİPLİN SONUÇLARI DA DİKKATE ALINACAK
Yeni sistem yalnızca görev yeri ve çalışma süresine dayalı olmayacak. Terfi ve teftiş sonuçları ile disiplin hükümlerinden kaynaklanan liyakat ve mesleğe uygunluk göstergelerinin de puanlamaya doğrudan yansıtılması kararlaştırıldı.
Bu unsurların puanlamaya hangi ölçüde etki edeceğine ilişkin ayrıntıların ise ayrıca belirleneceği bildirildi.
Böylece atamalarda kullanılacak puanın, hâkim ve savcıların görev yaptıkları yerlerdeki fiili çalışma süreleriyle birlikte mesleki değerlendirmeleri de dikkate alacak şekilde oluşturulması hedefleniyor.
GEÇİCİ GÖREVLENDİRMEDE FİİLEN ÇALIŞILAN YER ESAS ALINACAK
Geçici görevlendirme veya meslek içi eğitim nedeniyle başka bir yerde görev yapan hâkim ve savcıların puan hesaplamasında da yeni bir uygulama getirildi.
Buna göre görevlendirme süresince kadronun bulunduğu yerin değil, fiilen görev yapılan yerin katsayısı kullanılacak.
Adalet Bakanlığı, Türkiye Adalet Akademisi, yüksek mahkemeler ile hâkimlik ve savcılık mesleğinden sayılan diğer idari görevlerde bulunanların yurt dışındaki görevlendirmelerinde ise hizmet puanı hesabında en düşük görev yeri katsayısı esas alınacak.
Bölge Adliye Mahkemeleri ve Bölge İdare Mahkemelerinde görev yapan hâkim ve Cumhuriyet savcılarının puanları hesaplanırken de görev yaptıkları mahkemenin bulunduğu il merkezi adliyesine karşılık gelen görev yeri katsayısı kullanılacak.
BAZI ÇALIŞMA SÜRELERİ HESAPLAMAYA GİRMEYECEK
Yeni düzenlemede hangi sürelerin fiili hizmet hesabına dahil edilmeyeceği de belirlendi.
Buna göre aylıksız izin, uzun süreli rapor, yabancı dil eğitimi, askerlik hizmeti, avukatlık ve başka kurumlarda geçirilen süreler hizmet puanı hesabında dikkate alınmayacak.
Ayrıca hâkimlik ve savcılık dışındaki mesleklerde fiilen geçirilen süreler de puanlamaya dahil edilmeyecek.
ATAMALARDA PUAN SIRALAMASI TEMEL ÖLÇÜT OLACAK
Yeni sistemle birlikte atamalarda puan sıralamasının temel ölçüt olarak kullanılması kararlaştırıldı.
Bununla birlikte bazı görev ve atama türleri puan sıralamasının dışında tutulacak. Kura ve mazerete dayalı atamalar ile Yargıtay Cumhuriyet savcılığı ve tetkik hâkimliği, Danıştay savcılığı ve tetkik hâkimliği, Bölge Adliye ve Bölge İdare Mahkemeleri, Cumhuriyet başsavcılığı, başsavcı vekilliği ve mahkeme başkanlığı görevlerine yapılacak atamalar bu kapsamda bulunuyor.
Deprem, su baskını, yangın, salgın hastalık gibi afet ve acil durumlar ile olağan atama yöntemleriyle karşılanamayan zorunlu hizmet ihtiyaçlarında da puan sıralamasının uygulanmamasına imkan tanınacak.
Ancak bu durumda gerekçenin atama kararında açıkça gösterilmesi gerekecek.
HÂKİM VE SAVCILARA PUANLARINI GÖRME İMKANI
Yeni sistem kapsamında hâkim ve Cumhuriyet savcıları, kişisel hizmet puanlarına sistem üzerinden erişebilecek.
Puanın hesaplanmasında kullanılan görev yeri katsayısı ve fiili hizmet süresine ilişkin bilgiler de sistem üzerinden görüntülenebilecek.
Verilerde maddi hata veya eksiklik olduğunu düşünen hâkim ve savcılar, kararın yayımlandığı tarihten itibaren iki ay içerisinde düzeltme talebinde bulunabilecek. Bu taleplerin atama değerlendirmeleri başlamadan önce sonuçlandırılması öngörülüyor.
18 İLDE İDARE MAHKEMELERİNİN BÖLGE DERECELERİ DEĞİŞTİ
HSK Genel Kurulu aynı gün aldığı 1050 sayılı kararla, bazı illerdeki idare mahkemelerinin bölge derecelerini de yeniden belirledi.
Düzenleme kapsamında Afyonkarahisar, Çorum, Diyarbakır, Erzurum, Kastamonu, Kütahya, Malatya, Ordu, Rize, Sivas, Tokat ve Bilecik idare mahkemelerinin bölge derecesi 2 olarak belirlendi.
Aydın, Denizli, Gaziantep, Kayseri ve Kocaeli idare mahkemelerinin bölge derecesi 1'e yükseltilirken, Iğdır İdare Mahkemesi'nin bölge derecesi 3 olarak belirlendi.
Yeni sistem için gerekli teknik ve idari altyapının HSK'nin ilgili dairesi tarafından oluşturulması ve puanlamaya esas verilerin dijital ortama aktarılması planlanıyor. Düzenlemenin 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile hayata geçirilmesi bekleniyor.
