Kademeli emeklilik düzenlemesi, EYT sonrası sigorta başlangıç tarihi belirli bir döneme denk gelen çalışanların erken emeklilik beklentisini yeniden gündeme taşıdı. Özellikle 1999–2008 yılları arasında sigortalı olan vatandaşlar, emeklilik yaşı ve prim gün şartlarına ilişkin net bilgiler arıyor. Meclis’e sunulan yeni yasa teklifiyle birlikte kademeli emeklilik sistemi, sosyal güvenlik reformları kapsamında tartışılmaya devam ediyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NEDİR?
Kademeli emeklilik sistemi, sigortalı çalışanların emekliliğe geçiş sürecini yaş ve prim gün sayısı açısından aşamalı hale getirmeyi amaçlayan bir model olarak tanımlanıyor. Bu sistemde emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine göre kademeli biçimde belirleniyor. EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için planlanan bu model, emeklilik sürecinde adil bir geçiş hedefliyor. Düzenleme henüz yasalaşmış olmasa da Meclis’e sunulan teklifler ve kamuoyundaki yoğun ilgi dikkat çekiyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ MECLİS'E SUNULDU MU?
Kademeli emeklilik konusu, tamamlayıcı emeklilik sistemiyle birlikte yürütülen çalışmalar kapsamında gündeme geldi. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan yasa teklifinin Meclis’e sunulmasıyla birlikte gözler yasal sürece çevrildi. Teklif, emeklilik sisteminde yaşanan geçiş sorunlarının giderilmesini ve sigorta başlangıç tarihine göre daha dengeli bir yapı oluşturulmasını amaçlıyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik sistemine ilişkin yaptığı açıklamada, mevcut emeklilik şartlarında bir değişiklik planlanmadığını belirtti. Işıkhan, emekli olabilmek için gereken prim gün ve yıl şartlarının devam edeceğini ifade etti. Buna rağmen kademeli emeklilikle ilgili yasa teklifleri ve kamuoyundaki beklenti gündemdeki yerini koruyor.
KİMLER ERKEN EMEKLİ OLABİLİR?
Türkiye’de erken emeklilik hakkı, sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve özel durumlara göre değişiklik gösteriyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan EYT’liler, yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. Engelli bireyler, malulen emeklilik hakkı bulunanlar, ağır ve riskli işlerde çalışanlar ile doğum ve askerlik borçlanması yapanlar da belirli şartlar altında erken emeklilikten yararlanabiliyor. Bu koşullar, SGK statüsüne göre farklılık gösterebiliyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİNDE NASIL EMEKLİ OLURUM?
Kademeli emeklilik sisteminde emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta giriş yılına göre aşamalı olarak artıyor. Özellikle 2000–2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar için şartların yıl bazında değiştiği belirtiliyor. Örnek uygulamalarda, 2000 yılında sigortalı olanlarla 2008 yılında sigorta girişi bulunanlar arasında yaş ve prim gün farkları öngörülüyor. Sistem, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik sürecini kademeli hale getirmeyi hedefliyor.
Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin gelişmeler, emeklilik planlaması yapan milyonlarca çalışan tarafından yakından izlenmeye devam ediyor.
