TÜBİTAK 647 personel alımı başvuruları nasıl yapılır, hangi kadrolar için alım yapılacak?

TÜBİTAK, farklı birim ve enstitülerinde görevlendirilmek üzere 647 personel alımı gerçekleştirecek. 2026 yılı personel alımı kapsamında lisans ve ön lisans mezunlarının başvurabileceği çok sayıda kadro bulunurken, adayların başvuru yapacakları pozisyona ilişkin özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.

Başvurular 1 Eylül 2026 saat 09.00'da başladı. Adaylar başvurularını TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden gerçekleştirebilecek. Başvurular için son tarih ise 22 Eylül 2026 saat 17.00 olarak açıklandı.

TÜBİTAK PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN SONA ERECEK?

TÜBİTAK personel alımı için başvurular 1 Eylül 2026 tarihinde başladı. Adayların başvurularını 22 Eylül 2026 saat 17.00'ye kadar tamamlamaları gerekiyor.

Başvurular TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştiriliyor. Adayların başvuru öncesinde ilanlarda yer alan referans kodu, mezuniyet, yabancı dil, yaş ve deneyim şartlarını kontrol etmesi gerekiyor.

TÜBİTAK HANGİ KADROLARDA PERSONEL ALACAK?

TÜBİTAK'ın 647 kişilik personel alımı kapsamında farklı birimlerde çeşitli unvanlara yer veriliyor.

Alım yapılacak kadrolar arasında Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Uzman Yardımcısı, Uzman ve Üzeri, Ar-Ge Personeli (Araştırmacı), Teknik ve Destek Personeli, Ar-Ge Proje Teknisyeni, Ar-Ge Destek Teknisyeni ve Avukat bulunuyor.

TÜBİTAK Başkanlığı bünyesinde de farklı lisans bölümlerinden mezun adayların başvurabileceği uzman yardımcısı ve bilimsel programlar uzman yardımcısı kadroları yer alıyor.

BİLGİSAYAR, YAZILIM VE YAPAY ZEKÂ MEZUNLARI HANGİ KADROLARA BAŞVURABİLİR?

Bilgisayar ve teknoloji alanlarında eğitim alan adaylar için de çok sayıda pozisyon bulunuyor. Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zekâ Mühendisliği ile Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği mezunları çeşitli kadrolar için başvuruda bulunabiliyor.

TÜBİTAK BİLGEM bünyesindeki bir Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) kadrosunda bilgisayar, yazılım ve yapay zekânın yanı sıra elektrik-elektronik, elektronik, haberleşme, makine, endüstri, metalurji ve malzeme, matematik ve fizik alanlarından mezun adaylar için 90 kişilik kontenjan bulunuyor.

MÜHENDİSLİK MEZUNLARI TÜBİTAK PERSONEL ALIMINA BAŞVURABİLİR Mİ?

TÜBİTAK personel alımında çok sayıda mühendislik bölümünden mezun aday için kadro bulunuyor.

Başvuru yapılabilecek bölümler arasında Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İnşaat Mühendisliği, Metalurji ve Malzeme Mühendisliği, Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği ve İşletme Mühendisliği yer alıyor.

İKTİSAT, İŞLETME VE KAMU YÖNETİMİ MEZUNLARI BAŞVURABİLİR Mİ?

TÜBİTAK'ın bazı uzman yardımcısı kadrolarında sosyal bilimler ve idari alanlarda eğitim alan adaylara da kontenjan ayrılıyor.

İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Ekonomi ve Finans, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Ticaret ve Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden mezun adaylar, ilgili şartları taşımaları halinde ilanlardaki uygun kadrolara başvurabiliyor.

Cildinize iyi gelsin derken zarar vermeyin! Cilt bakımında yapılan bu hata akne ve lekeye yol açabiliyor

İçeriği Görüntüle

HUKUK FAKÜLTESİ MEZUNLARI İÇİN KONTENJAN VAR MI?

Hukuk Fakültesi mezunları için de TÜBİTAK Başkanlığı bünyesinde kadro bulunuyor.

İlan kapsamında 3 kişilik Uzman Yardımcısı kadrosunun hukuk fakültesi mezunlarının başvurularına açık olduğu belirtiliyor.

TÜBİTAK UZAY ARAŞTIRMACI ALIMI YAPACAK MI?

TÜBİTAK Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsü bünyesinde de Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) kadroları bulunuyor.

Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Yapay Zekâ Mühendisliği, Yapay Zekâ ve Veri Mühendisliği ve Yazılım Mühendisliği mezunları için 3 kişilik araştırmacı kadrosu yer alıyor.

Elektrik ve Elektronik Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği mezunları için ise 4 kişilik araştırmacı kadrosu bulunuyor.

ÖN LİSANS MEZUNLARI TÜBİTAK PERSONEL ALIMINA BAŞVURABİLİR Mİ?

TÜBİTAK personel alımında ön lisans mezunlarının başvurabileceği teknisyen kadroları da bulunuyor.

Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi, İnternet ve Ağ Teknolojileri, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, İnşaat Teknolojisi, Elektrik-Elektronik, Elektronik Haberleşme, Mekatronik ve Makine gibi ön lisans programlarından mezun adaylar, ilgili ilanlarda yer alan Ar-Ge destek ve proje teknisyeni pozisyonlarına başvurabiliyor.

TÜBİTAK PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Başvuru şartları pozisyona ve referans koduna göre değişiklik gösteriyor. İlanlarda adayların mezuniyet bölümü, yabancı dil bilgisi, yaş ve mesleki deneyim gibi kriterleri ayrı ayrı belirtiliyor.

Bazı kadrolarda mesleki deneyim şartı aranmazken, bazı pozisyonlarda belirli sürelerde mesleki tecrübe istenebiliyor. Benzer şekilde yabancı dil şartları da başvurulan kadroya göre farklılık gösterebiliyor.

Bu nedenle adayların başvurmak istedikleri pozisyonun ilanını ayrıntılı şekilde incelemesi önem taşıyor.

TÜBİTAK PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

TÜBİTAK personel alımı başvuruları TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden gerçekleştiriliyor. Adayların başvuru yapmak istedikleri kadroyu belirledikten sonra ilgili referans kodu, mezuniyet şartı, yabancı dil şartı, yaş kriteri ve mesleki deneyim koşullarını kontrol ederek başvurularını tamamlaması gerekiyor.

2026 yılı TÜBİTAK personel alımı için başvuruların 22 Eylül 2026 saat 17.00'de sona ereceği belirtiliyor. Adayların başvurularını son güne bırakmadan elektronik sistem üzerinden tamamlamaları gerekiyor.