Hükümet, iş gücü piyasasına katılımı artırmak ve dezavantajlı grupların istihdamını sağlamak amacıyla kapsamlı bir esnek çalışma modeli üzerinde çalışmalarını hızlandırdı. Atıl durumda bulunan engelliler, gençler ve eski hükümlülerin de aralarında yer aldığı toplam 12 milyon kişinin iş gücüne kazandırılmasını hedefleyen yeni düzenleme taslağı hazırlandı. Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na sunulan mevzuat değişikliğinin, önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine gelmesi bekleniyor.
PRİM HESAPLAMASINDA GELİR BAZLI YENİ SİSTEM DEVREYE ALINACAK
Sabah gazetesinde yer alan bilgilere göre, hazırlanan taslak çalışmada sosyal güvenlik sisteminde önemli bir değişikliğe gidiliyor. Yeni modelde prim hesaplamasında "gelir bazlı" bir sistemin benimsenmesi öngörülüyor. Mevcut uygulamada yarı zamanlı veya part-time çalışanların prim günlerini tamamlaması uzun yıllar alırken, yeni düzenleme ile bu sürenin kısaltılması hedefleniyor. Yapılacak değişiklikle birlikte, yüksek gelire sahip olan ve prim ödemelerini gelirlerine göre gerçekleştiren yarı zamanlı çalışanlar, diğer emeklilik şartlarını da sağladıkları takdirde emeklilik hakkı elde edebilecek.
MEVCUT SİSTEMDE EMEKLİLİK SÜRESİ 100 YILI BULABİLİYOR
Yürürlükte olan iş mevzuatında esnek ve yarı zamanlı çalışma modelleri bulunsa da, bu sistem dahilinde çalışanların emeklilik süreçleri ciddi zorluklar içeriyor. Mevcut hesaplama yöntemlerine göre part-time çalışan bir kişinin emekli olabilmesi için gereken sürenin 80 ila 100 yılı bulabildiği ifade ediliyor. Hükümetin üzerinde çalıştığı yeni düzenleme, bu sorunu çözerek sistemin işlevselliğini artırmayı amaçlıyor. Hazırlanan modelin hayata geçmesiyle, özellikle atıl iş gücü olarak tanımlanan kesimlerin çalışma hayatına daha aktif katılımının önünün açılması planlanıyor.
