Kamuoyunda yeşil pasaport olarak bilinen hususi damgalı pasaporta ilişkin yeni bir yasa teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu. Teklif, pilotlar, mühendisler, mimarlar, hekimler, diş hekimleri, veteriner hekimler ve eczacılar olmak üzere 7 meslek grubunu kapsıyor.
Meslek gruplarına göre farklı çalışma süresi ve kıdem koşullarının öngörüldüğü teklifin ilk olarak TBMM İçişleri Komisyonu’nda görüşülmesi bekleniyor. Düzenleme henüz teklif aşamasında bulunuyor.
YEŞİL PASAPORT TEKLİFİ HANGİ MESLEK GRUPLARINI KAPSIYOR?
TBMM’ye sunulan yasa teklifi, toplam 7 meslek grubuna yeşil pasaport hakkı tanınmasını öngörüyor. Teklifte yer alan meslek grupları şöyle sıralanıyor:
-
Pilotlar
-
Mühendisler
-
Mimarlar
-
Hekimler
-
Diş hekimleri
-
Veteriner hekimler
-
Eczacılar
Teklifte her meslek grubu için farklı kıdem ve fiilî çalışma süresi şartları belirleniyor.
PİLOTLARA YEŞİL PASAPORT VERİLMESİ İÇİN KAÇ YIL UÇUŞ TECRÜBESİ GEREKİYOR?
Teklifte pilotlar için lisans alındıktan sonra en az 5 yıl fiilen uçuş tecrübesi edinmiş olma şartı öngörülüyor.
Mühendisler ve mimarların teklif kapsamında yeşil pasaport alabilmesi için Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) üyesi olması ve en az 10 yıllık mesleki kıdeme sahip bulunması gerekiyor.
HEKİM VE DİŞ HEKİMLERİNE YEŞİL PASAPORT İÇİN KAÇ YIL ŞARTI VAR?
Teklifte hekimler ve diş hekimleri için kamu veya özel sektörde en az 15 yıl fiilen çalışmış olma koşulu yer alıyor.
Düzenleme, mesleki kıdemini bu süreye ulaştıran hekim ve diş hekimlerini kapsayacak şekilde hazırlanmış durumda.
VETERİNER HEKİM VE ECZACILAR İÇİN ŞARTLAR NELER?
Veteriner hekimler için kamu veya özel sektörde en az 15 yıllık mesleki deneyim şartı öngörülüyor. Eczacıların ise kamu ya da özel sektörde en az 15 yıl fiilen çalışmış olması gerekiyor.
YEŞİL PASAPORT TEKLİFİ YASALAŞTI MI?
7 meslek grubunu kapsayan düzenleme TBMM’ye sunulmuş olsa da henüz yasalaşmadı. Teklifin ilk olarak TBMM İçişleri Komisyonu’nda görüşülmesi planlanıyor.
Teklifin komisyon ve Genel Kurul aşamalarındaki durumu, düzenlemenin yürürlüğe girip girmeyeceğini belirleyecek. Bu nedenle belirtilen şartlar, mevcut durumda yürürlükteki yeni bir hak olarak değil, yasa teklifinde öngörülen koşullar olarak değerlendirilmeli.
