Vedat Işıkhan, işsizlik verilerini değerlendirdi: Gençlere dikkat çekti!
Vedat Işıkhan, işsizlik verilerini değerlendirdi: Gençlere dikkat çekti!
İçeriği Görüntüle
Haberin Burada'nın haberine göre, memur ve memur emeklileri için devam eden zam pazarlığında dikkat çeken bir denklem oluştu. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın 2026 yılı için açıkladığı %16 enflasyon beklentisi, hükümetin teklif ettiği kümülatif %16,6 zam oranıyla neredeyse birebir örtüştü. Bu durum, kamuoyunda “Zam oranını Merkez Bankası mı belirliyor?” sorusunu gündeme taşıdı.

Memur-Sen’in Talebi %88’e Dayandı, Hükümet %16,6’da Kaldı

2026 yılı için Memur-Sen, ilk 6 ayda %25, ikinci 6 ayda %20 zam ve %10 refah payı ile birlikte 10 bin TL taban aylık talep etti. Böylece kümülatif olarak %88 zam istendi. 2027 içinse ilk 6 ayda %20, ikinci 6 ayda %15 zam ve 7.500 TL taban aylıkla toplam %46 zam talebi masaya kondu. Ancak hükümetin bu taleplere cevabı oldukça düşük kaldı. 2026 yılı için %10 + %6, 2027 yılı içinse iki dönem de %4’erlik zam teklif edildi. Ek olarak, taban aylığa sadece 1.000 TL artış önerildi.

Merkez Bankası’nın Enflasyon Hedefi Ne Diyor?

TCMB Başkanı Fatih Karahan, son enflasyon raporunda 2026 yılı sonu için %16’lık tahmin açıkladı. Bu oran, önceki raporlarda %12 civarındaydı. Güncellenen verilerle birlikte 2025 hedefi %25–29, 2027 için %9 olarak belirlendi. Uzun vadede ise nihai hedef %5 enflasyonla istikrar sağlamak. Merkez’in tahminleriyle hükümetin önerdiği zam oranları şaşırtıcı biçimde örtüştü. Bu da “faiz ve enflasyon politikası belirlenirken zam oranları da buna göre mi ayarlanıyor?” sorularını beraberinde getirdi.

Moody’s Ne Diyor?

Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s, Türkiye ekonomisine dair yaptığı son değerlendirmede, maaş artışlarının geçmiş enflasyona göre değil, geleceğe dönük tahminlere göre yapılmasını önerdi. Bu bakış açısı, Merkez’in %16’lık 2026 enflasyon beklentisinin neden zam oranlarına yansıtıldığını da destekler nitelikte.

Zam Talepleri Neden Karşılık Bulmuyor?

Geçtiğimiz yıllarda da memurlar, hükümetin tekliflerinin çok altında zamlarla karşılaştı. 2025 yılı ilk 6 ayında %6, ikinci 6 ayında %5 zam alan memurlar, enflasyon farkı dahil Temmuz-Aralık dönemi için toplamda %15,57 artış elde etti. Ancak bu oranlar, hayat pahalılığı karşısında memurun alım gücünü artırmakta yetersiz kaldı. Bu süreçte hükümetin zam tekliflerini Merkez Bankası’nın enflasyon hedeflerine göre şekillendirmesi, sendika tarafında rahatsızlık yaratıyor. Talepler yüksek olsa da, uygulamada enflasyon kadar zamma razı olunması, beklentilerin yine karşılanamayacağına işaret ediyor.