Amazon maliyetleri düşürme ve verimliliği artırma hedefiyle insan kaynakları departmanında büyük bir küçülmeye hazırlanıyor. “People eXperience Technology” (PXT) biriminde çalışan binlerce kişi işten çıkarılabilir, şirketin yapay zeka ve bulut bilişim yatırımlarına aktarılacak kaynaklar için kapsamlı bir yeniden yapılanma süreci başlıyor.
AMAZON BİNLERCE ÇALIŞANINI İŞTEN ÇIKARACAK
Teknoloji devi Amazon, maliyetleri düşürme ve verimliliği artırma hedefiyle insan kaynakları departmanında ciddi bir küçülmeye gidiyor. Şirketin “People eXperience Technology” (PXT) biriminde çalışanların yaklaşık yüzde 15’i işten çıkarılabilir. Atılan bu adım Amazon’un insan kaynakları süreçlerinde kapsamlı bir dönüşüm yaşadığını gösteriyor.
İşten çıkarmalar yalnızca PXT birimiyle sınırlı kalmayacak gibi görünüyor. Şirketin tüketici ürünleri ve hizmetleri bölümlerinde de benzer azaltmalara gidilmesi planlanıyor. Kesintilerin toplamda binlerce çalışanı etkilemesi bekleniyor.
10 BİNDEN FAZLA ÇALIŞAN HEDEFTE
PXT departmanı dünya çapında 10 binden fazla çalışana ev sahipliği yapıyor. Bu birim işe alım uzmanlarından teknoloji profesyonellerine kadar farklı görevleri yürütüyor ve Amazon’un temel yönetim ve operasyon işlevlerinde kritik rol oynuyor.
YAPAY ZEKAYA DEV YATIRIM
Amazon’un bu küçülme hamlesinin arkasında yapay zeka ve bulut bilişim alanındaki yatırımlarını büyütme stratejisi bulunuyor. Şirket, çalışan maliyetlerini azaltarak yapay zeka ürünleri ve veri merkezlerine 100 milyar dolardan fazla kaynak ayırmayı planlıyor.
Yeni işten çıkarma dalgası, Amazon’un 2022 sonunda başlattığı işten çıkarmaların devamı niteliğinde. Şirket son iki yılda perakende, cihaz ve oyun bölümlerinde yaklaşık 30 bin çalışanla yollarını ayırmıştı. Yeni hamlenin Amazon’un yapay zeka odaklı gelecek vizyonunun bir parçası olduğu belirtiliyor.
