Hollanda’da beyaz yakalı olarak çalışan Türk bir kadın, iş yerinde Ukraynalı bir meslektaşı tarafından ırkçı söylemlere maruz kaldığını iddia etti. Yaşadıklarını sosyal medya üzerinden anlatan kadın, olayın ardından şirketin İnsan Kaynakları departmanına yaptığı başvurunun sonuçsuz kaldığını ve delil niteliğindeki kamera kayıtlarına da ulaşılamadığını öne sürdü.
“TÜRK KÜLTÜRÜNÜN AŞAĞI OLDUĞUNU SÖYLEDİ”
Türk çalışan, yaşadığı olayın meslektaşının doğrudan Türk kimliği ve kültürü üzerinden yaptığı sözlerle başladığını belirtti. Meslektaşının kendisine “Türk kültürünün aşağı bir kültür” olduğunu söylediğini ifade eden kadın, bu sözleri kabul etmediğini ve çalışma arkadaşını iki kez uyardığını anlattı.
Uyarılarına rağmen aynı ifadelerin üç kez tekrarlandığını belirten çalışan, bunun üzerine konuyu İnsan Kaynakları departmanına taşıdığını söyledi.
ŞİKAYETİN ARDINDAN 4 HAFTA BOYUNCA BEKLEDİ
Yaşadığı olayla ilgili ilk şikayetini İnsan Kaynakları departmanına yaptığını belirten kadın, bir yetkilinin kendisiyle görüştüğünü ve diğer çalışanla da konuşulacağının kendisine aktarıldığını söyledi. Ancak iddiaya göre bu görüşmenin ardından yaklaşık 4 hafta boyunca herhangi bir işlem yapılmadı. Şikayetinin sürüncemede bırakıldığını düşünen çalışan, yeniden başvuru yapmak zorunda kaldığını ifade etti. Kadın, şirket yönetiminin olayın ciddiyetine rağmen zamanında müdahale etmediğini öne sürdü.
KAMERA KAYITLARINI İSTEDİ, “7 GÜN SONRA SİLİNİYOR” YANITINI ALDI
İkinci şikayetin ardından Ukraynalı çalışanın kendisine yöneltilen suçlamaları kabul etmediğini belirten Türk çalışan, yaşananların aydınlatılması için iş yerindeki güvenlik kameralarının incelenmesini istedi.
Ancak burada da beklemediği bir yanıtla karşılaştığını öne sürdü. İnsan Kaynakları yetkilisinin kendisine kamera görüntülerinin yalnızca 7 gün boyunca saklandığını ve sonrasında silindiğini söylediğini aktaran kadın, böylece olayın yaşandığı döneme ait görüntülerin bulunamadığını iddia etti.
SADECE SÖZLÜ UYARI YAPILDIĞINI ÖNE SÜRDÜ
Türk çalışan, meslektaşının kendisine yönelik sözleri inkâr etmesine rağmen şirket tarafından yalnızca sözlü uyarıyla yetinildiğini iddia etti. Yaşadıklarını sosyal medya üzerinden paylaşan kadın, hem ırkçı söylemlere maruz kaldığını hem de yaptığı şikayetin yeterince ciddiye alınmadığını savundu.
