Sağlık

Aile hekimliği yeni puanlama sistemi nedir, 70 puan şartı nedir, hangi kriterler etkiliyor, nasıl hesaplanacak?

Haberi Burada'nın haberine göre, Aile Hekimliği sisteminde köklü değişikliklere gidildi. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle birlikte, aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme süreçleri tamamen değişti. Bundan böyle görevlerine devam etmek isteyen aile hekimleri için puan şartı devreye girdi. Sağlık Bakanlığı tarafından oluşturulan yeni kriter sistemine göre, hekimlerin en az 70 puan alması zorunlu hale geldi.

Haberi Burada'nın haberine göre, Aile Hekimliği sisteminde köklü değişikliklere gidildi. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle birlikte, aile hekimlerinin ve aile sağlığı çalışanlarının sözleşme süreçleri tamamen değişti. Bundan böyle görevlerine devam etmek isteyen aile hekimleri için puan şartı devreye girdi. Sağlık Bakanlığı tarafından oluşturulan yeni kriter sistemine göre, hekimlerin en az 70 puan alması zorunlu hale geldi.

Performansa Göre Devam Kararı

Yapılan düzenlemeyle birlikte artık aile hekimlerinin performansı sadece vatandaş memnuniyetiyle değil, aynı zamanda akılcı ilaç kullanımı, gebelik ve bebek izlem oranları, aşılama oranları ve benzeri önemli sağlık göstergeleriyle ölçülecek. Bu göstergelerden elde edilen toplam puan, hekimin sözleşmesinin yenilenip yenilenmeyeceğini belirleyecek. 70 puanın altında kalan hekimlerin sözleşmelerinin yenilenmesi ciddi şekilde riske girecek.

Teşvikler Değişiyor, Ücretler Güncelleniyor

Yeni puanlama sistemi, yalnızca sözleşmelerin değil, aynı zamanda ödemelerin de kaderini belirleyecek. Aile hekimlerine ve aile sağlığı çalışanlarına yapılan maaş ödemelerinde, bu yeni performans sistemine dayalı olarak teşvik oranları güncellendi. Özellikle yüksek puan alan hekimler için tavan ücret üzerinden ek kazanç fırsatları sunulacak.

Hizmet Almayan Nüfusa Özel Katsayı Kararı

Yönetmelikte dikkat çeken bir diğer düzenleme ise son bir yıl içinde aile hekiminden hiç hizmet almayan vatandaş gruplarına ilişkin oldu. Bu gruplar için yapılan ödemelerde katsayının yarısı baz alınacak. Böylece hekimlerin, kayıtlı nüfusla daha aktif ve düzenli iletişimde kalması hedefleniyor.

Görevden Uzaklaştırma Süresine Uzatma

Aile sağlığı çalışanlarının disiplin süreciyle ilgili de dikkat çeken bir detay yönetmelikte yer aldı. Bir aile hekiminin ya da çalışanın görevini yerine getirmesinde sakınca görülmesi halinde, ilk uzaklaştırma süresine ek olarak bir kezliğine 2 ay daha uzatma yapılabilecek. Bu süre zarfında gerekli inceleme ve değerlendirmeler tamamlanacak.