Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) gerçekleştirdiği son araştırma, Almanya’da şirketlerin gelecek yıla yönelik istihdam beklentilerinin olumsuz yönde değiştiğini ortaya koydu. 2 bin şirketle yapılan çalışmada, firmaların önemli bir bölümünün 2026’da personel azaltımına gitmeyi planladığı belirtildi.
BEKLENTİLER ZAYIFLADI
Almanya ekonomisine ilişkin beklentiler şirketlerin 2026 projeksiyonlarına doğrudan yansımaya başladı. Köln merkezli Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) 2 bin şirket ile yaptığı çalışmada, gelecek yıl için istihdam tarafında beklentilerin zayıfladığı ortaya çıktı.
SANAYİ SEKTÖRÜNDE İŞTEN ÇIKARMA ORANI DAHA YÜKSEK
Araştırma sonuçlarına göre şirketlerin yüzde 36’sı 2026’da personel sayısını düşürmeyi planladığını bildirdi. Yeni işe alım yapmayı düşündüğünü belirten şirketlerin oranı ise yüzde 18 olarak kaydedildi. İşten çıkarma planlarının en yoğun olduğu alan sanayi sektörü oldu. Sanayi şirketlerinde bu oran yüzde 41’e ulaşırken, aynı sektörde yeni istihdam planı olduğunu söyleyen şirketlerin oranı 7’de bir olarak ölçüldü.
YATIRIM PLANLARINDA DA GERİ ÇEKİLME VAR
İstihdam alanındaki olumsuz tablo, yatırım planlarına da yansıdı. IW’nin araştırmasına göre şirketlerin yalnızca yüzde 23’ü gelecek yıl yeni projelere daha fazla kaynak ayırmayı hedefliyor. Yüzde 33’lük bölüm ise yatırım harcamalarında kısıntıya gitmeyi planlıyor. Enstitü, beklentilerin bozulmasının yatırım alanında ivme kaybını derinleştirdiğine dikkat çekti.
