Teknoloji devi Google, bulut tasarım ve araştırma ekibinde görev yapan 100’den fazla çalışanıyla yollarını ayırdı. Şirketin bu kararı, “müşteri deneyimini geliştirme” ve “öncelikli projelere odaklanma” stratejisi kapsamında aldığı bildirildi.
ÇALIŞANLARA YENİ POZİSYON HAKKI TANINDI
CNBC ve Reuters’in aktardığına göre, işten çıkarılan çalışanlara Aralık ayına kadar şirket içinde farklı pozisyonlara başvurma imkânı sunuldu. Google, çalışanların özellikle yapay zeka projelerine kaydırılmasının planlandığını ve bu alanda iş gücünü artırmayı hedeflediğini duyurdu.
KÜÇÜLME VE YAPISAL DEĞİŞİM ADIMLARI
Reuters’in haberinde, Google’ın yalnızca işten çıkarmalarla sınırlı kalmayarak bulut ve müşteri hizmetleri birimlerinde de küçülmeye gittiği belirtildi. “Küçük değişiklikler” olarak nitelendirilen bu adımların, donanım ve yazılım pozisyonlarını da kapsadığı kaydedildi.
GÖNÜLLÜ AYRILMA VE YÖNETİM KAYMALARI
Google, yılın başında donanım, pazarlama, finans ve mühendislik ekiplerine gönüllü ayrılma paketleri sunmuştu. Ayrıca bazı yöneticiler farklı bölümlere kaydırılmış, bazıları ise görevlerinden ayrılmıştı. Bu uygulamalar, şirketin maliyetleri azaltma ve kaynaklarını daha verimli kullanma politikasıyla bağlantılı görüldü.
GOOGLE’IN KÜRESEL GÜCÜ DEVAM EDİYOR
İşten çıkarmalara rağmen Google, teknoloji dünyasında güçlü bir işveren olarak öne çıkmayı sürdürüyor. Uzmanlar, şirketin inovasyon kapasitesi, çalışanlara sunduğu sosyal haklar ve küresel marka itibarı sayesinde hâlâ en cazip teknoloji firmaları arasında yer aldığına dikkat çekiyor.
