Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet son yıllarda ciddi bir sorun haline geldi. Fiziksel saldırılar, hakaretler ve tehditler hem çalışanların psikolojisini hem de sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkiliyor. Sağlık sektöründeki şiddete dikkat çekmek için Hemşire Ayşe Demir ile konuyla ilgili çok özel bir röportaj gerçekleştirdik. Hemşire Demir, sağlıkta şiddeti önlemek için yasaların uygulanmasının yanı sıra toplumsal farkındalık ve güvenlik önlemlerinin artırılması gerektiğini vurguluyor.
SAĞLIK ÇALIŞANLARI ŞİDDETLE KARŞI KARŞIYA
Son yıllarda sağlık sektöründe çalışanlara yönelik şiddet olayları ciddi boyutlara ulaştı. Fiziksel saldırılar, sözlü hakaretler ve tehditler hem çalışanların psikolojisini olumsuz etkiliyor hem de hizmet kalitesini düşürüyor. Hemşire Ayşe Demir, sağlıkta şiddetin önlenmesi için toplumun farkındalığının artırılması gerektiğini vurguladı.
ŞİDDET HASTA VE YAKINLARINDAN GELİYOR
Demir, “Çoğu zaman şiddet, hastalar veya hasta yakınlarından geliyor. Özellikle acil servislerde uzun beklemeler ve yoğunluk, öfkenin kontrol edilememesine neden oluyor. Bu durum sağlık çalışanını hem fiziksel hem de ruhsal olarak etkiliyor” dedi.
“YASALAR TEK BAŞINA YETERLİ DEĞİL”
Türkiye’de yürürlükte olan Sağlıkta Şiddeti Önleme Yasası, sağlık çalışanına yönelik kasten yaralama, hakaret ve tehdit suçlarında cezanın yarı oranında artırılmasını öngörüyor. Ancak Demir “Yasal düzenlemeler önemli bir adım ama uygulamada etkin denetim ve farkındalık çalışmaları olmadan tek başına yeterli değil” şeklinde konuştu.
ÇÖZÜM: EĞİTİM, GÜVENLİK VE TOPLUMSAL BİLİNÇ
Hemşire Demir sağlıkta şiddeti önlemenin yollarını ise şöyle açıkladı:
“Hasta ve yakınlarına iletişim teknikleri öğretilmeli, çalışanlara şiddet anında nasıl davranacakları anlatılmalı. Hastanelerde güvenlik önlemleri artırılmalı ve şiddet olayları hızlıca kayıt altına alınmalı. Toplumun bilinçlenmesi ve çalışan desteği olmadan bu sorun çözülemez.”
