Bağ-Kur kapsamında çalışan esnafın emeklilik için tamamlaması gereken prim gününün 9 binden 7 bin 200'e düşürülmesine yönelik beklenti devam ederken, SGK Uzmanı Ersin Konar mevcut sistemde Bağ-Kur'lular ile SSK kapsamında çalışanlar arasındaki prim farkına ilişkin açıklamalarda bulundu. Konar, esnafın mevcut şartlarda 9 bin prim gününü tamamlamak zorunda olduğunu belirtirken, 7 bin 200 günlük düzenlemenin hayata geçirilmesine ilişkin beklentisini de paylaştı. Ancak 2 Eylül 2026 itibarıyla Bağ-Kur'lular için 9 bin günü genel olarak 7 bin 200 güne düşüren yürürlükte bir düzenleme bulunmuyor.
SSK İLE BAĞ-KUR ARASINDAKİ PRİM FARKI
SGK Uzmanı Ersin Konar, Bağ-Kur kapsamında çalışan esnafın emeklilik için SSK kapsamında çalışanlara göre daha yüksek prim gününe tabi olduğunu belirtti.
Konar, “Bağkur zaten yıllardır esnafın kanayan yarasıdır. İşçi olarak çalışanlar 5950 güne kadar prim ödediğinde yaş şartı oluştuysa direk emekli olabiliyor ama maalesef esnaflarımız bu ülkenin belkemiğidir ve 9000 gün yani 25 yıllık süreyi tam doldurmaları gerekiyor” dedi.
Emeklilik için gereken prim günü sigortalılık başlangıç tarihine göre değişirken, Bağ-Kur kapsamında özellikle 9 bin günlük prim şartı esnafın emeklilik sürecinde belirleyici unsurlardan biri olmayı sürdürüyor.
"SEÇİMDE 7200 GÜNÜN YÜRÜRLÜĞE GİRECEĞİNİ DÜŞÜNÜYORUM"
Bağ-Kur'luların prim gününün 9 binden 7 bin 200'e indirilmesine yönelik daha önce yapılan açıklamaları hatırlatan Konar, düzenlemenin yürürlüğe girmesine ilişkin kendi beklentisini de dile getirdi.
Konar, “Seçimden önce 7200 gün sözü verilmişti ama ben bu seçimde 7200 günün yürürlüğe gireceğini düşünüyorum” ifadelerini kullandı.
Konar'ın bu açıklaması düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarihe ilişkin bir öngörü niteliği taşıyor. Mevcut durumda 7 bin 200 gün düzenlemesinin yürürlüğe gireceğine ilişkin kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor.
EYT KAPSAMINDAKİ BAĞ-KUR'LULARI İŞARET ETTİ
Konar, olası 7 bin 200 gün düzenlemesinin hangi grupları kapsayabileceğine ilişkin değerlendirmesinde ise EYT kapsamındaki Bağ-Kur'lulara dikkat çekti.
Konar, “Ben 7200 günü sadece EYT kapsamında olanlar için, EYT kapsamında olup yani 99 önce sigorta girişi olup EYT'den emekli olamamışlar için çıkartılacağını düşünüyorum” dedi.
Bu açıklama da Konar'ın düzenlemenin olası kapsamına ilişkin beklentisini yansıtıyor. Henüz yasalaşmış bir düzenleme bulunmadığı için 7 bin 200 günün yalnızca EYT kapsamındaki Bağ-Kur'lulara uygulanacağı yönünde kesinleşmiş bir hüküm bulunmuyor.
EYT'Lİ KADIN VE ERKEKLERDE PRİM ŞARTI FARKLI UYGULANIYOR
Mevcut SGK uygulamasında 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan EYT kapsamındaki Bağ-Kur'lularda kadın ve erkekler için farklı prim süreleri uygulanıyor.
EYT kapsamındaki kadın Bağ-Kur'lular için 20 tam yıl, yani 7 bin 200 gün prim şartı bulunurken, erkek Bağ-Kur'lular için 25 tam yıl, yani 9 bin gün gerekiyor.
Bu nedenle kamuoyunda gündemde bulunan ve Bağ-Kur prim gününün 9 binden 7 bin 200'e indirilmesini öngören yeni düzenleme beklentisi ile mevcut sistemde bazı kadın Bağ-Kur'lular için uygulanan 7 bin 200 günlük şart birbirinden farklı düzenlemeleri ifade ediyor.
9 BİN GÜN İLE 7 BİN 200 GÜN ARASINDA 5 YILLIK FARK BULUNUYOR
Bağ-Kur'da 9 bin prim günü ile gündemdeki 7 bin 200 günlük şart arasında 1.800 günlük fark bulunuyor. Bu süre, 360 günlük prim yılı üzerinden hesaplandığında 5 yıllık prim ödemesine karşılık geliyor.
Düzenlemenin yasalaşması halinde bu farkın hangi sigortalılar açısından ortadan kalkacağı ise kanunun kapsamına göre belirlenecek. Henüz düzenlemenin sigorta başlangıç tarihi, esnafın işletme büyüklüğü veya EYT kapsamı bakımından nasıl uygulanacağı kesinleşmiş değil.
Konar, yaş şartını bekleyen ve esnaflık faaliyetini sürdüren Bağ-Kur'lular açısından prim ödeme yükümlülüğünün devam ettiğini de belirtti.
Konar, “Geri kalanlar zaten mecburi 60 yaşından sonra olduğu için emeklilik şartları 9000 günde olsa 7200 de olsa onlar için fark etmeyecek. Vergi kayıtları üzerinde oldukları sürece Bağkur ödemek zorundalar” ifadelerini kullandı.
Bağ-Kur kapsamında sigortalılığın devam edip etmeyeceği kişinin yürüttüğü faaliyet ve sigortalılık statüsüne göre belirlenirken, emeklilik için gerekli yaş ve prim koşulları da sigorta başlangıç tarihine göre değişiyor.
7 BİN 200 GÜNLÜK DÜZENLEME HENÜZ YÜRÜRLÜĞE GİRMEDİ
Bağ-Kur kapsamında çalışan esnafın prim gününün 9 binden 7 bin 200'e düşürülmesine yönelik beklenti sürse de mevcut durumda tüm Bağ-Kur'luları kapsayan yeni bir 7 bin 200 gün düzenlemesi yürürlükte bulunmuyor.
Bu nedenle 7 bin 200 günü bulunan her Bağ-Kur'lunun mevcut şartlarda emekli olabileceği yönündeki bilgiler gerçeği yansıtmıyor. Düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde kimlerin kapsamda olacağı, hangi tarihten itibaren uygulanacağı ve geçmiş primleri nasıl etkileyeceği kabul edilecek kanunla netleşecek.
