Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK),
ölüm aylığıyla ilgili önemli güncellemeleri duyurmaya devam ediyor. Vefat eden bir sigortalının ardından dul eş, çocuklar ve hatta anne-babanın da belirli kriterleri karşılamaları halinde
maaş alma hakkı kazandığı vurgulandı. Özellikle eş ve çocuklardan artan paylar varsa, bu durum
anne ve babaya da maaş kapısını açıyor.
SGK’dan Ölüm Aylığına Yeni Açılım: Kimler Yararlanabilir?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında SGK, ölüm sonrası
hisse dağılımını netleştirdi. Vefat eden sigortalının geride bıraktığı eş, çocuklar ve bazı durumlarda anne-baba,
ölüm maaşı alabiliyor. Ancak bu haklardan yararlanmak için her grubun taşıması gereken şartlar bulunuyor.
Dul Eşe Ne Kadar Maaş Bağlanıyor?
Vefat edenin yasal eşi olması halinde:
- Çocuk varsa: Eşe %50 oranında ölüm aylığı bağlanıyor.
- Çocuk yoksa veya eş çalışmıyorsa: Bu oran %75’e kadar çıkabiliyor.
Yani çocuk bulunmayan ve çalışmayan dul eşler,
sigortalının maaşının %75'ine kadar ödeme alabiliyor.
Çocuklara Bağlanan Maaş Oranları
- Erkek çocuklar:
- 18 yaşına kadar,
- Lise okuyorsa 20,
- Üniversite öğrencisiyse 25 yaşına kadar %25 oranında maaş alabiliyor.
- Kız çocukları:
Evli olmayan, boşanmış veya dul olan kızlar yaş sınırı olmadan %25 oranında aylığa hak kazanıyor.
- Malul çocuklar:
%60 ve üzeri malullük oranına sahip çocuklar için de %25'lik bir hisse ayrılıyor.
Anne ve Baba da Maaş Alabilir Mi?
En dikkat çeken detay ise, eş ve çocuklara bağlanan maaşlardan sonra eğer geriye kalan bir oran kalıyorsa,
anne ve baba da ölüm aylığından yararlanabiliyor. Bu durumda kendilerine
%25 oranında ödeme yapılabiliyor. Fakat bu hak, sadece diğer hak sahiplerinden geriye kalan oran varsa geçerli oluyor.
Toplam Maaş Tavanı Nedir?
SGK'nın dikkat çektiği önemli bir sınırlama da var.
Toplamda ödenecek aylık miktarı, vefat eden sigortalının maaşını aşamaz. Yani hisse dağılımı bu sınır çerçevesinde belirleniyor. Bu uygulamayla maaş dengesi korunuyor ve adil dağılım sağlanıyor.
